面经详情

校招人非常多，一个人可以报两个职位，然后微信排号，按照顺序进去面试。面试官是你面试分公司的HR，一般分公司问的问题不难，和其他同事交流过，总部的管培生面试难度比较大，因为我没经历过不好乱说。问题一般就是询问你的抗压能力和岗位忠诚度，因此可能HR对家在分公司本地的应聘学生比较有好感。...查看更多

上海总部HR电话联系谈了基本情况，确定合适后去常州面试，填写基本资料后进行笔试，笔试包括专业技术问题和智力测试问题，专业技术问题也都是些基本问题，智力测试还是需要好好计算一下的。笔试通过后和几个技术负责人面谈，个人基本情况及之前的一些项目经验，还有一些专业技术类问题。总体感觉公司管理规范，HR和技术负责人都比较和善，主要面试问题要真实的用心回答，不会问一些刁钻的问题，技术过硬的话面试通过没问题。...查看更多

首先宣讲会介绍公司，都是流程介绍公司怎么怎么好，最后提问问道待遇，死活不说待遇，起来4、5个人问，依旧是工作5年后不少于20万，无力吐槽。宣讲会后投简历开始初筛选，问问基本情况、过没过四六级。第二天面试，问了家里在哪、大学成绩、希望在哪工作、针对简历中的项目经历问了些简单问题，面试官都很好。问了薪酬，研究生大概5000,6000吧，本科生少点儿。...查看更多