面经详情
匿名用户
面试了职位:法务主管
感觉靠谱
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匿名用户
法务主管
感觉靠谱
面试的过程由HR初面,用人部门复试,HR最终面;总的来说,用人部门需求才是最贴近岗位需求,沟通过程中,对于岗位专业性提出明确要求,日常负责工作也是比较明确的,给到岗位支持也比较清晰.基于这种情况,后期开展的工作感觉是相对有底的.很喜欢这种面试,感觉非常直接,双方都可以真实评估是否匹配.
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2 年前 发布
匿名用户
法务主管
未通过
这个公司真逗,本来约好8点半面试,让我早点去。于是我8点多一点到了公司,然后让我去一个会议室等着,等了1个小时没见人,于是问什么时候面试,说是再有10分钟吧。好吧,接着等,等到9点半,会议室有人要开会被赶出来了,站在会议室门口很尴尬,给HR打了几个电话不接,发短信不回,闹着玩呢?!告知有事果断离开。从头到尾没有一句解释!为什么面试者就必须提前到而面试官就可以迟到1个半小时甚至两个小时?
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2 年前 发布
匿名用户
法务主管
未通过
面的法务,问了三个专业问题,因为跟法务和人力都加了微信,法务还特意跟我说回头有什么事情可以直接找她。结果两天以后我问她,结果怎么样?她说你问人力去。问了人力,说我目前的工作经验与他的岗位不太一致。搞笑,这个问题面试早就聊过了,是一致的。而且如果不一致,简历都看了,还找我面试干嘛?感觉这法务一点商业道德都没有。
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2 年前 发布
猪不安
法务主管
确定通过
宝洁八大问和常见面试结构化问题在准备每一场半结构化面试之前,我都会准备一个word,主要分为:1、 行业的认知:一些重要的数据+行业发展存在的问题+行业最新发生的大事or政策+行业未来的发展2、 对公司的了解:公司的排名+公司相对于其他同行业公司的优势和特点是什么(这也是回答”你为什么要来我们公司“这道题的回答素材+公司最近的新闻和大事记(可以通过网站的领导讲话等来了解公司的战略发展动态)+公司的业务(注意一些数据的对比)这里可以举个例子:当时面试zr信托的时候,面官在无领导小组讨论后问我们“你们谁看过我们公司的网站?分别看了哪些内容?”在场只有2位同学说看过,只有我看过它的年报,把zr的业务结构和数据同行业内的其他公司进行了对比,讲给了面试官。3、 关于职业规划:我觉得这道题被问到的概率极其高。我当时也找到了很多知乎回答,大家可以有选择性地看一下~(四)关于自我介绍:永远不要去刻意追求新意,尤其是这种金融行业的面试,不像互联网那样追求你的创意,如果你刻意追求新意,可能就会造成对自我的介绍不全面的情况,还有就是别太老实,除非面官真的是会严格计时,否则超过1min其实也没关系,因为只有时间足够长才能让面官有时间仔细浏览你的简历,让他们对你有一个更为全面的了解。有个教训:当时面试农总的时候,因为是双盲面试,自我介绍的时候不能说出自己的姓名,我可能太不适应不介绍自己的名字了,所以就忘记说了自己的学校(虽然面官应该能看到我的简历中的学校,但是还是感觉没有做一个强调还是有点影响的叭。数据化描述:尤其是在介绍实习的时候,多举例子,多罗列数据,用数据去impress 面官自我介绍的最后:可以简单提一句对行业的兴趣(是为后面埋下伏笔,引导让面官对你之后的提问,如果真的是问到了你对行业的理解,这时候就可以大展身手了!
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2 年前 发布
匿名用户
法务主管
确定通过
参加的是法务面试,一共三轮,第一次是行政人事部和用人部门领导面试,全过程很开心,领导和蔼可亲,从之前的工作到生活聊了个遍;第二次是笔试,有行测加专业笔试,专业笔试两道大题目,一个是招标采购合同的风险点,另一个题是向领导上班合同专项检查计划;第三次是公司大领导面试,流程跟第一次一样,话题也还是关于之前的工作经历以及有关职业规划的问题。 总的来说,行政公司的领导都很平易近人,面试过程不会有紧张的感觉,不时的还会有说有笑。面试之后要经过公司总办会上会讨论,从第一次面试到收OFFER大概一个月的时间。公司薪资福利水平非常有竞争力,基本不会有加班,有借调交易所和证监会的机会,平台非常不错。
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2 年前 发布
1
匿名用户
法务主管
确定通过
简历刚投递,国药的HR就叫我去,本人电话中表示没有医药行业工作经验,对方答复可以慢慢来。去了之后,先填表,再职场测试,最后“老板”直接面试,工作内容似乎并不复杂。至今我对老板说的最后一句话,记得很清楚,他看了一眼HR,说“某某(本人)要再下周到岗,他到岗之前我们再碰一次?”HR居然愣了一下……嗨,我当时就明白了,某某(本人)要再下周到岗,他到岗之前你(HR)赶快再给我去找。/亦或是他到岗之前,你(HR)赶快再给我几个陪衬,走走流程,否则我丈母娘的外孙怎么安排进来!
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2 年前 发布
匿名用户
法务主管
感觉靠谱
接到电话通知时,HR在电话里详细询问了一些情况,以便在相互了解的基础上面谈,这既不浪费公司的时间也不浪费个人时间,感觉非常负责。整个面试过程,氛围也很nice,没有那种咄咄逼人的态度,也没有咄咄逼人的问题,感觉公司氛围应该不差。
包含1个问题,0个回答
Q:工作中最难忘的事情是什么?
2 年前 发布
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