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未通过感觉没戏
面试分3轮:第一轮:HR电话面试,了解一些基本情况;第二轮:line manager面试,考察英语能力,了解过往经历,介绍这个职位的基本情况等,大概一个多小时,整个面试在沟通中进行,表现得很好; 第三轮:senior manager和HR,很tough,很严肃,整个过程我都不能说是challenge,而是质疑,在一直质疑我的简历和我的项目经验中进行,工作10年还没有遇到过这种类型的面试,比如让我说说我做过的最大的一个项目,我说A项目,HR说你B项目花了一年,为什么不是B项目;比如问我为什么对这个职位感兴趣,我最后提到了行业,说我热爱科学,在日常生活中我们都会买树莓派和传感器做空气检测仪等,觉得能服务科学很自豪。HR说,我们可不是做空气检测仪的,你说的科学也太大了。 总结下来,在第三轮面试中,觉得不太被尊重,而且这种全程严肃质疑的面试形式,不知道想考察什么,如果想全方位了解一个面试者真实的自我,包括学习能力等,我觉得这不是一个很好的方式,如果想考察面试者的抗压能力,那就另当别论了。不过这种形式也比较好应试,对大家的建议是:挑一个做过的最有成就感的项目准备一下,为什么有成就感,你是怎么表现出色的,你遇到了哪些困难,是怎么解决的。 ...查看更多
2 年前 发布
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