面经详情
匿名用户
面试了职位:销售专员
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匿名用户
销售专员
未通过
背景:我的专业和工作经验都不对口,被对方邀请去面试。 面试官:本来是主管面试,然后突然来了一个不知道什么职位的,也没有做介绍。 面试内容: 1.自我介绍。 2.专业和经验都不对口,为什么选择这他们公司。 3.你有什么问题。 面试体验: 1.面试官坐姿很吊儿郎当。 2.打断他人自我介绍(我的自我介绍不长,第一次被打断)。 3.面试时间不超过10分钟。 4.不通知面试结果(这我能理解),但是我主动微信询问hr两次都得不到回复(我也的确是不想打电话询问)。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过
简单的面试一般就过了,对公司忠诚,好好跑业务别那么多花花,公司比较喜欢这样的人。还有做销售沟通能力一定要有,胆子大一点,不怕吃苦能坚持下来,不要两天打鱼三天晒网。自己要有比较独立能力自我管理一定要到位,公司不会管你。只有自己管自己。
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Q:打算在杭州发展吗。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
是通过猎头推荐去的,竞聘的岗位只要一人,面试分三轮,人事先就你的简历沟通判断沟通能力,上级主管会二次核对你的工作经验了解你之前对工作的投入、结果以及积累的行业知识(感觉主管事先了解了,因为对于不同于教育的金融行业,他有问一些时下比较热门影响力大的问题),然后问你为什么会选择这个行业以及美联(因为我没有很详细的了解美联的发展诉求,有一个问题后来发现回答的有些牵强和张冠李戴,最后报期望工资也不匹配,落选原因应该来自这两点)。 然后会有几个销售场景的模拟(很有难度),然后主管会沟通个人期望团队期望一些比较情怀的问题。然后通过就第三轮聊薪和告知注意事项。因为美联是分校区的,所以会先选校区,然后经历第二轮和第三轮,第二轮主管面一般就是所选校区的校长,所以问一下他自己对团队发展的诉求,然后说一下和自己的诉求相匹配或者就他的诉求带一下之前工作经历中相类似的会是加分项。 我都通过了,但感觉通过的比较牵强,有点不是就一定是我的感觉,因为聊薪的时候给出的上限没到我的期望,然后主管对我的评价也不是尽善尽美无法再调高,所以就没选择,但我感觉就面试的过程来说还是感受很好而且主管业务水平很高。
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
主要围绕每段工作经验来问答(工作内容,离职理由)面试官日语速度快,需要仔细听。还问到对营业岗位的认识,对化学品的认识,未来5年的计划,对出差和新规开拓的看法等。公司只有4人,感觉除了营业工作,还要分担很多文职工作。规模不大,总体一般。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉没戏
感觉工作内容和方向还行吧,后来说之前离职的人都是因为要辅导孩子学习,问我孩子啥情况,我说学习看个人吧。我也是醉了,干吗自己不写清楚呢,写只招男的就行呀。大老远跑过去,嫌弃有孩子。非得一辈子不结婚不生子估计才行。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
提前一天跟人事约了面试,面试有两轮,第一轮是由人事面试,聊一些工作经历之类的。第二轮是由领导面试,聊了一些销售业务方面的。感觉还是比较不错的,薪资和晋升都讲得比较清楚,面试通过还是比较想去的。加班之类的人事也讲的比较清楚的,对于销售职位来说加班也是比较正常的,也是能接受也就一个小时左右。公司还有工作餐,杭州吃饭还是比较贵的,这一点也比较好。
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
确定通过
初面hr还是很nice,介绍了公司的情况,也没有很有压迫性,她会说的很多,让你对公司了解还是蛮详细的。终面是群面大概有20个人,他先是让所有人自我介绍了一下,关键是你要让别人记住你,你也尽量记住别人,然后让每人回答4个问题,这个就看你自己组织发挥了,最后回答一下怎么看待同理心,自己又讲了半小时,时长达到3个小时以上。
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包含1个问题,1个回答
Q:为啥做销售?
2 年前 发布
3
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