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匿名用户
面试了职位:方案编辑
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匿名用户
系统程序员
未通过
三轮面试,一周一面,面试完第二天就会有消息,第一次面试,面试官对于职位未来职业规划很open,而且依据我的经验给出了建设性意见,第二次面试对于我的职位未来规划,面试官认为不可行。总体来说,面试官素质还是很高的,但是面试的理念区别还是很大的。
2 年前 发布
匿名用户
PLC维护
未通过
面试PLC岗位的,大四实习生,工资特别低!一个啥也不懂的人事同时面试几个人,感觉人事像是新入职的。而且还要去增城新塘的工厂上班,不包吃住还不到3k!所以面试之前,建议先打电话或者通过聊天方式了解清楚这个岗位是不是符合自己要求的再去面试。
2 年前 发布
49
匿名用户
产业研究员
感觉靠谱
深圳福田,多部门看着100多来个,全国多网点参保300人。面试产业研究员,一轮面试,无笔试,在前台后面的办公室。人事外出,部门总监面试。总监不看简历,直接谈薪酬和公司情况,倾向于先试用。 初级4000元底薪,提成一个9章报告150-300元。做的越多越好升级,勤奋领悟好的两个月能到中级。公司有股权类激励,针对资深级别以上,不对外披露。这家公司其实整体是往前走的,对于领悟能力比较强的同学和想了解研究行业的同学可以去试一下。
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2 年前 发布
1
匿名用户
工艺技术岗
感觉没戏
先是笔试,过分数线就去上海面试,只有一轮半结构化面试。面试来回路费给报销,住宿费也给报销。金山区离挺远的。4个面试官,都很和善。问对公司的了解,了解家庭情况,再根据你的回答深入提问,会问专业问题,都是关于他们公司的产品。薪资待遇方面的期望等等,竞争激烈啊。
2 年前 发布
3
匿名用户
其他技术职位
未通过
一去就给张信息表要填,包括个人的家庭信息婚育情况等等好多,还给了笔试题有20道,15道简答题,5道编程题,只给30分钟时间。 笔试完后是第一个技术面,这个面试官交谈比较轻松,素质比较高,然后是后来在HR面试,Hr小姐姐看起来挺专业的,态度也很好,交谈过程中,有个人气势汹汹的打断了,然后Hr出去一会后那个人就来面我了,那副表情简直了,像是我做错了什么。我挺疑惑的,很凶很凶,期间各种刁难和贬损,真想哭。问我的问题,我后来想听听他的说法,他自己都答不上来。
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2 年前 发布
1
匿名用户
研发工程师
确定通过
先是HR面试,简单了解基本情况。然后是部门经理电话面试,了解工作经验和做过的项目细节。最后是大Boss 面试了,对英文要求还是很高的。应聘岗位相应的专业知识要扎实,至少简历里面写的项目相关的技术内容还是要很熟悉。
2 年前 发布
4
匿名用户
信息及设备岗
感觉没戏
面的是信息及设备岗,第一天上午是资格审查,下午是笔试,分公共题部分和专业题部分,共两道大题,考两个小时。第二天,按照资格审查时抽到的面试顺序面试,是压力面试,每个人十五分钟,进去前先抽题,在外面思考几分钟,进去后先自我介绍,再回答抽到的题,之后面试官看着简历问与岗位相关的问题和所学的专业问题。
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2 年前 发布
3
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南京水利水文自动化研究所
南京水利水文自动化研究所面试经验
南京水利水文自动化研究所面试经验:主要根据自我介绍问一些问题,问题都比较简单。