面经详情

整个面试过程史密斯给我感觉很舒服，我投的校招管培，一共三轮。首先电话面，聊了四五十分钟，注重创新和相关经历。然后过了一段时间约了视频面，HR和市场部经理，只聊了十五分钟，有点虚，不过还好通过了。 第三轮总经理面试，提前一天高烧，半夜跟HR说了没想到HR给调整了时间，太人性化了！隔了两周去面，人力小姐姐先带着去食堂吃饭，人和食堂都真不错。虽然终面有点创新压力面，但丝毫不影响我喜欢这家公司！最佳雇主应该是实至名归。 ...查看更多

只参加了初面，和面试官聊的很开心，需要确定来这个公司的想法和规划，比如就是想做市场，就是想以后针对某个行业深挖，这样公司会有具体的针对你的培养方案，所以没有真的考虑好了的小伙伴，不建议来。关于薪资，底薪很低，主要看提成，毕竟属于销售岗，你懂的。 培训过了才能进试用期给培训期间的工资，培训不过，没有工资，只有这几天的培训免费学习，过了培训有两个月的考核期，考核不过，也会被辞退，没有那么稳定。现在正在招比较多的人，这里也是一个挺锻炼人的地方，总体评价三星半。 ...查看更多

一开始进比较失望咯，感觉不太好，所面试的时候我也比较随便。感觉公司每个区都细分成一个办事处，居然租个房子做办事处。这么大个公司感觉不太好。市场营销还是那一套，没挑战性。感觉现在的一线流通产品请业务来不是为了拓展自己市场，推广产品，稳固地位。而是来防止公司其他区域的冲货是重中之重，因为竟品不多市场独大，体现公司对于价格管理比较混乱，不够狠。...查看更多

面了两轮，第一轮专业面，二对一，我是转岗到【海外市场部】的，所以有英文自我介绍，还有英文简单对话（家是哪里的，家里几个人，做什么的之类的）。是否接受出差，简单问问实习经历，然后临时拿出一瓶怡宝，问我和市面上其他的饮用水有什么最大的不同并想办法卖给他。 第一轮基本不刷人吧，所以进入第二轮综合面，还是二对一，中文自我介绍，还是问了问实习内容，其他都是开放性题目，和导师有矛盾是怎么解决的例子，团队合作的例子，统一小组意见的例子等等，最后问面试官问题。第二轮结束已经第三天了，感觉可能是凉了。把经验分享出来，希望对大家有帮助吧，各位都加油哦~ ...查看更多

通知一点四十分面试，由于面试官要休息，我们两点四十分才开始面试。第一次群面五个面试者，对着7个面试官。面试还相对简单，一分钟自我介绍，对你简历进行提问，比如你的项目经验之类的。问题都是面试官们随机问的，不固定。 他们对一个化工专业研究油漆的男生最感兴趣，群面结束还找那个男生要微信，那个男生对油漆比在座的主管更了解。网申，初面，ai测评，下一轮就是终面。目前已经完成测评，所以现在等待是否能够进入复试的通知，加油啊。 ...查看更多

市场拓展代表，两个小姐姐边问边做记录。他们先介绍后，英文自我介绍，为什么汇丰，岗位基本职责是什么，家里情况，汇丰等外资银行和国有银行/股份制银行的不同，具体哪些方面不一样。给客户推荐时汇丰优势和你/客户觉得比较看中的是什么。后面根据回答不断追问，有些尖锐，有点给自己挖坑了。 提到信用问题，问到汇丰和华为事件，有些说不上来。建议面试前多了解汇丰最近的情况，资讯。需要做好困难问题准备，不给自己挖坑，业绩指标较难如没资源。本人海龟。 ...查看更多