面经详情
匿名用户
面试了职位:行政人力资源经理
感觉没戏
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
人力资源经理/主管
感觉靠谱
应聘人事经理,目前进行了第一轮视频面试,1V2(HR及人力资源总监)。1.针对以往工作经历进行自我介绍;2.面试官提问:①会针对自我介绍的内容,有针对性的进行专业提问;②会问你对零售业及山姆的看法;③你未来职业规划与山姆的契合度;④你的提问。综合整体面试过程,会对零售业的理解、对山姆的认知有比较多的提问。其次,面试技巧性比较强,对于你的提问不会直接回答,而会通过反问的形式探知你的真实想法。整体面试过程还是比较迂回的。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源经理
未通过
面试通知时间是在11点,但我提前半个小时到了,大厅还有两个人也在等。期间人事有过来说今天人多,时间可能会延后。我们当时也没太在意,心想这时间怎么没有错开呢?谁知这一等,我竟然等到两点钟,而这期间也没有带我们去吃喝,把我们放在一边。而实际的情况是领导有事外出了,一直在等领导,人事也不具实相告,也不安排就餐。 面试时领导不错,但公司是单休,工作时间超长,公积金选择性的交,对员工的管理上也是能忽悠就忽悠,工资也是相对偏低,意愿不强。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源经理/主管
暂无结果
公司在一个园区,比较旧的楼,很小的一层,很昏暗,没什么人。交通不方便,偏远。自称副总面试,问很多绩效考核的事情。比较自负,不专业,很会套话,套关键的方案和解决办法。然后PUA开始挑剔,并不是真的专业,一把年纪不想有人接班罢了。不推荐大家面试。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源经理
确定通过
面试官不是专业的人力资源出身,就是其他岗位兼职的,没有详细的了解应聘者能力,也没作过往工作能力分辨,直接说工作比较辛苦和传统企业不太一样,说需要先了解企业。 面试通过上岗第一天,入职人事经理岗位看完了培训材料,被安排到前厅作服务员,美其名曰需要了解各个岗位。试用期前7天没工资,需要当一周或者一个月的服务员之后才定岗,感觉十分不靠谱直接离职。本人觉得以这种方式很难招聘到专业的人事经理甚至其他职能岗位。可以了解岗位,但需要直接安排到岗位工作吗,术业有专攻。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源经理
感觉没戏
boss上约的,前台服务挺周到,hr来让做个自我介绍,才说了2句就打断,面试官连自己公司的业务也不懂,整个面试只有3-5分钟,hr一点耐心和专业度也无,面试官就是企业对外的窗口,折射了企业文化工作氛围等,挺后悔去面试。公司用的名称和网上挂的也不一样,用了某某网络科技公司,挺奇怪的。
...查看更多
2 年前 发布
1
仅婧有你
人力资源经理
确定通过
一共面了3轮,每一轮都是总经理面试,这个总经理从早面到晚,大厅几十个人排队等着。(据说每年都是这个面试流程),每天面试的50-80人,基本上等1-3个小时。每一轮面试就10多分钟。面试通过后,让你去帮忙,喊了3个人去帮忙,实际上也没什么忙可以帮。然后通知你去上班了,先培训一个月,不签合同,不谈薪资。一个字坑爹!如果想养老的人进去应该还是可以。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源经理
未通过
面试官超美,气场很强,要求自我开场介绍,问了各个公司的工作经验,工作感受,工作中遇到情景模式问题,最后听说我英语六级,硬是和我英语口语沟通,很久不用很多单词都忘记了。民营公司真的太难了,什么都要会的感觉。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
东莞市晓铭实业有限公司
东莞市晓铭实业有限公司面试经验
东莞市晓铭实业有限公司面试经验:面试官两人,总经理助理及其助手,都挺年轻。