面经详情
匿名用户
面试了职位:项目经理
感觉靠谱
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匿名用户
项目经理
感觉没戏
HR通知今天面试,来了以后先是填了一份表,主要是个人教育工作经历。然后被带到交谈室开始面谈。女面试官挺严肃的,问了之前工作经验比如最紧急的项目经历,为什么离职,个人缺点以及实际例子,其他的记不清了。然后就是做题,中译英,英译中还有PM测试题。做完就可以走了。对公司的感受就是挺安静的一个公司吧。这次面试自我感觉不好,找工作加油吧。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
未通过
之前在网上查了下是一家做福利的公司,评价也不咋滴,就抱着过去看看,公司在来福士1幢,刚到的时候第一眼感觉还是蛮不错的,最起码环境可以,填完表格,等了没多久直接跟一个项目管理部门的leader面的,没有让自我介绍,上来就是问的前面第二家公司,特别感兴趣的样子,结果整场面试下来都是在问我之前那家公司是做什么的?业务流程是怎么样的?产品核心的一些流程、细节方面的,瞬间就感觉是在套方案,当然不清楚为什么会对我们那个模式这么感兴趣,具体的缘由就自己参谋吧。 跟我面试的岗位工作完全没有一点关联,纯粹在浪费应聘者的时间,这样的公司真的特别的不靠谱,还有一点,我之前那家公司开发的gitinn代码仓库,面试官尽然说是码云的,还说一直就认为是,当然我是心里一万头🐑飞奔而过。
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包含1个问题,1个回答
Q:1、第二家公司的具体业务; 2、这个业务是怎么做的? 3、产品里面的计算规则是怎么样的? 4、产品的后台是怎么管理的?谁设计的?
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
一共两轮面试,第一部,有专业的人事部经理和你申请部门的领导来面试。第二部,面试通过后,如果是高管岗位,会有总经理面试,如果是常规岗位,部门总监面试后,会在三天内通知到是否录用录用后,有专门的新人为期3-5天的陆续培训,边培训,边在面试的岗位中学习和适应,这点很好薪酬上,很合理,底薪是一致的,根据岗位不同,职级不同,有不同的薪酬待遇,总得来说,还是多劳多得。
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2 年前 发布
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匿名用户
项目经理
未通过
刚开始定的是10点半到11点,我坐了3个多小时的车,10点30多到他们公司的(因为疫情原因坐公交和出入小区要扫码),做了面试题包括项目经历和专业测试6:4。我等了20多分钟,来了一个结构工程师,开始和我聊,过了5分钟又来了一个硬件工程师,两个人一起面一边等项目部门的人来面试,过了20分钟,来了HR旁听,最后又过了20多分钟,项目那位来了,我站起来和他问好,他的态度很傲慢,也不搭理我,直接拿起试题看了看,放了下来,问了一些项目过程中的问题,我都一一回答(不过从他的言谈举止来看他应该是小喽啰,即使当主管官也不会很大,技术人员出身)。又问了一些专业问题,能回答的我都回答了,不会回答的我都说不知道,毕竟我不是专业的,我也解释过了。 最后他说没什么要问的,我就知道要凉了。他们问我还有什么要问的,我就问了还有哪些需要提升的地方,他说我的经验丰富,但是从我做的测试题来看,专业这一块不强。我之前本来就不是这个行业的,难道他们的***了吗,通知面试前不看简历的吗?简历中完全可以看到我的所有信息。 第二天我打电话问结果,结果可想而知。一是专业能力不强,二是面试迟到(这一点我和他们解释过,手机没电了,而且这是疫情特殊时期,还要扫码,但是他们还是不能接受)。 1.从这些看来这家公司非常不专业,不值得大家去面试,浪费时间,通知面试居然不看简历。 2.非常不人性化,就迟到了那么一小会,而且也解释过了,没有用。 3.这里面的人非常傲慢,比方说HR和项目的那位小喽啰。 4.除非你有很强的技术能力,否则你就不用去了,去了也是浪费时间。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉没戏
背景:面试项目经理,远程面试。 过程:面试了半小时,主要交流工作经验和提问一些项目管理上的应付问题,感觉不是特别难,但是听说这公司很难进,很多人面试都说感觉良好,最后都没录取不知道我这个有没有戏。 感受:面试官是个女管理,沟通很舒服,面试感觉不错。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
未通过
是美团自己联系的面试,想说大平台就感受一下。首先是一轮电面,不知道对方是什么身份,事出突然没来得及问,美团的风格可能就是不自我介绍是谁。上班时间,没有提前约好,直接就电话过来,接通就让我自我介绍,听着不对一问才告诉是电话面试,这一轮还是比较简单,就是自我介绍,问了几个工作相关的问题。精彩的是现在面试这个环节。 面试我的可能是总监?上来也是先自我介绍,同时看简历,时不时看电脑,基本没有笑容也不正眼看人。然后丢出一张笔试卷子,几十道问答题,默写PMP的各种概念,比如十大知识领域,项目,项目集的定义,风险管理的过程之类的,感觉比PMI还厉害,PMP考试都是理解为主的场景选择题,这直接要默写。当场就提出疑问,这种题目是不是对6 7年前就考完试的不太友好,如果刚刚考完反而更有优势?结果对方反问,你学习就为了考试?概念工作中用不到更有问题!OK,fine。 笔试的过程全程监考,答完后当面批改讲评。说实话当时就想走。但想想不太礼貌还是继续聊了几个问题。但估计我概念实在没默写出来多少书上的内容,很快就结束了。走之前都没有给我提问的机会,也没有任何介绍,就是提问,默写概念,批改讲评。其实这就算了,面试嘛并没有规定被面试者一定要有任何收获。但是明明已经没戏了,最后一个问题还是非常详细的询问了我现在的工资情况和构成(但没有问我期待薪水)。 这点令我非常不适,感觉是在套市场信息,而被面试者完全从头到尾都没有被尊重。总结一下,美团的HR是很nice的,整个面试的电子化流程也很完善,比如自动发送时间地点的短信,结束后还有问卷调查。但是面试官还是有浓浓的民企官本位的感觉,从突然电面到整个面试的态度,没有让我感受到美团的企业文化中任何积极的部分。 工作多年,腾讯阿里都聊过,美团真的是感受最不好的一次面试,以后应该不会再跟这公司有什么接触了,也不会推荐同事朋友。还想去美团做项目的,建议拿出PMBOK把概念再背一下。
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2 年前 发布
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匿名用户
项目经理
未通过
接到HR电话,聊的很开心,然后计划约面试时间,然后就没有下文了。后来主动问HR得知,我要的薪水超过了他们的预期,就没有约面试,但我还是想当面谈一谈,毕竟不错的机会,后来就成功约了面试。 面试过程很轻松,谈的都是工作相关的内容,大概聊了一个小时,感觉都很好。结束时HR和我说后期会联系我谈薪水,然后就没有然后了。不太确定是什么原因没有被录取,但肯定一点是他们对预算控制的很严格,希望是这一点吧。总之面试过程轻松,面试官人也很好,就是弄不弄就没下文了,有点不太舒服的感觉。
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2 年前 发布
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