这家公司就是Realme,当时猎头和公司HR负责人告知是OPPO下面的品牌,单独设立子公司管理。面的是这家公司的HR负责人,感觉特别奇葩和不专业,体现在几点上: 1. 约好面试时间,去到公司填好入职申请资料还坐等了好久;2. 好不容易等到面试,进到会议室,该负责人也不时接私事和公事各种电话,甚至去到会议室外打蛮久才回来,完全不尊重候选人时间; 3. 在对事管理上,面试中HR问了不少法律专业问题,边问边做笔记,且催促候选人尽快入职解决合规问题,结合提问方式、不时做详细笔记(输入电脑而非记在简历上)各种细节看,蹭免费法律意见动机多过考察候选人能力; 4. HR面完还一度想找用人部门负责人面,在确认用人主管当天没有时间后,HR负责人口头承诺改天再约面试时间,但直到候选人通过猎头以及猎头自身各种催促后,该HR负责人都不断打哈哈以各种理由搪塞,从此没有下文。不清楚作为母公司的OPPO是否也存在此种情况? 还请各位面试者擦亮眼睛,勿被该公司免费蹭意见甚至套取现雇主/前雇主的商业秘密。...查看更多