面经详情

一开始是听hr在上面介绍公司。介绍完之后是限时1分钟的演讲，会提前给你1分钟的准备时间和话题，每个人不同。一分钟演讲后，分组进行小组讨论（内容应该都有些不同，我面试的问题是15个人应该先救谁，顺序怎么排），这里应该是看你的参与和讨论情况。然后选一个人在总结小组的讨论后的顺序，hr还会抽一些人问你的顺序、你的顺势为什么和小组不一样、你有没有说服你的小组成员之类的。最后是和hr一对一面试，大概是你想去哪个公司或分部是否接受调剂等...查看更多

我是同济硕士，先是参加宣讲会，宣讲会手册上写的原文《 硕士综合年薪20万》。简历筛选，无领导，把同济的学生全刷了只留我一个进入二面。二面通过，然后电话进行专业面，也通过了。然后突然打电话过来说一年的工资是13万，我去，我打电话问人力资源，说是综合你的面试情况决定的薪资。...查看更多

先是去参加了他们在学校里举办的宣讲会，交了一份简历，通过宣讲会得知这家企业还不错，薪资福利都还行，第二天去面试，一开始是直接无领导小组讨论，人还挺多的，分成了两组，每个人桌上都有一句话，让起来介绍自己并说出对这句话的理解，但是不是每个人都能得到发言的机会，只有八个人能起来发言，就是靠抢的。 然后围绕着物流有关的一个题目开始讨论，要求讨论出物流工作开展的顺序，然后面试官对几个他感兴趣的人进行压力提问，问的问题很刁钻，然后就是等结果，我没有进二面，所以不知道二面是什么情况。 ...查看更多