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匿名用户
面试了职位:后端开发
未通过
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匿名用户
后端开发
未通过
面试过程很不好。部门经理先到,有一句没一句的问着,刚开始问的问题我还主动展开,慢慢的我就不想回答了,没有感受到尊重。技术经理后到,问的很详细。部门经理就先走了。受前面的影响,技术方面我就不想回答了,不知道的,知道的就说不清楚。脑子嗡嗡的。之前也面试过同等规模的企业,面试通过,因薪资问题没去。但专业程度确实要更好一点,比较不好的一次面试经历。
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2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
未通过
面试未通过。注意套路陷阱。是一家小公司,去了要填表,为什么要候选人把简历上的大部分内容又再写一遍?既然如此,为什么要人交简历?还有,只是去面试,又不是入职,为什么要我的身份证号,要把我的个人信息拿去卖吗?连我家人的名字,电话,职业都要写,这是在审犯人吗?填了表还要上机写代码,我又不是应届生,而且你这也不是一线大厂,哪来的自信,浪费时间。
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2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
感觉没戏
面了两轮,重点考察c++ 一些知识点的理解,虚表,智能指针,多线程同步,单例模式,Linux下开发的排错方式,文件读取,网络延迟等知识点。 不仅仅是会用,更重要的是理解,自己感觉很多东西没有深入理解,再努力了。
2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
感觉没戏
技术工比较敷衍,技术没问题什么深的内容,感觉像是在套取应聘者行业信息。在去面试前,因为自己对工资待遇有基本的底线要求,所以跟人事人员强调想先通过电话面试和确认一些基本情况后双方都感觉初步合适后,再去公司面试,以免浪费双方时间,他们回复说待遇没有问题好谈,但实际面试时,应聘者回复最低待遇要求时,没有任何响应,感觉根本不会在此岗位上提供此待遇,所以像是套取应聘者行业信息。
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2 年前 发布
匿名用户
后端开发
感觉靠谱
面试的难度不大,没有笔试,直接技术面,问的问题也是怎么说呢基础?但是都工作这么多年了,你还次次问我TCP的三次握手四次挥手,真心无聊。从头到尾人事没有倒水,大热天的过来面试一杯水都不倒,然后又面了一个小时,最后等人事面,人事呢忙别的去了忘了这有人了,然后等人事回来面试,问了一些基础情况,聊完之后走了。 这样的公司入职了以后也会有坑,至少一个面试流程下来能感觉到一些制度或者培训不完善,或者觉得不重要,不管从哪方面来说都不是个好的选择。
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2 年前 发布
匿名用户
后端开发
未通过
下午两点过去面试,到了之后等了20分钟,我正准备撤退,面试官来了(第一个面试官),由于俺面试的是go开发,上来直奔主题做了两个小题考基础细节,没问题!又开始聊pg,redis使用,又考了一个大数据算法,没问题,让我等下一轮。 又过了十分钟第二个面试官来了,又一个基础题,过没问题!然后跟我聊架构和设计模式,给了三个场景,我用了工厂,状态机,template完美解决,又让我等下一轮。 等了十分钟第三个看起来很拽的面试官进来了,此时面试已经进行两个半小时了,他进来之后问了一些重复问题(前面两个面试官问过的问题)我很烦,他么为什么不一块来问?!给我一个算法题用C++实现,然后他就去接电话了,二十分钟后回来,跟我说面试到此结束!
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2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
感觉没戏
笔试面试时间是周二或周四的下午,面试那天雨和风非常大,面试先是一群人笔试,然后再进行逐个岗位面试,笔试时间大概一小时左右,同时填写招聘人员信息记录表,笔不用自己带,然后有好几题没写出来,就想着没什么戏了就回去了。
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Q:
2 年前 发布
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微软亚太研发集团面试经验:面试流程完善,面试官很nice,但是要求很高