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匿名用户
面试了职位:产品经理
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匿名用户
产品经理
感觉没戏
电话是人力专员约的,根本不筛选简历,然后你到了之后是人事总监面试。说是老板出差了,实际老板就在公司,因为中途老板叫人事总监出去做事,人事专员进来给水,说老板有点事,耐心等!所以人事总监就是忽悠,面试也就是问问简历,再介绍下他们做什么,然后就让你走了,肯定没有复试,忽悠人来刷人事业绩的。产品岗位的人,可以负责的说不用去了,其他岗位慎重。
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2 年前 发布
4
匿名用户
产品经理
未通过
猎头推荐的岗位之前有很多猎头推因为岗位不合适没有去,后边又有猎头推说识货有合适岗位就去了。结果面试问的问题很一般,然后猎头说公司回复不合适,然后我问有说原因吗,他说没,恶心的面试之一不尊重面试者。如果不是诚心招人何必让人去。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
确定通过
一共有两轮面试,一面三个环节,笔试,性格测试+直系领导面试,一个不错的学历背景是不错的加分项,笔试较难,涉及技术开发内容,产品能力相关内容,还有英文翻译能力测验。 面试时我还是保持非常谦逊直接说觉得自己做的不是很好,面试官觉得比较诚实好感度+1,笔试马马虎虎整体也还不错。 一面过了就等二面电话通知,这次没有想象中那么困难,主要是一直通过聊天了解你的各种背景,人品之类的谢姐。
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2 年前 发布
匿名用户
售前产品经理
未通过
分到下午5点,但等到了6点多才开始,由于是最后一场,很多人时间有冲突也分到了这一组,人数最多。群面以辩论为主,分两组,总结观点,然后相互攻守一轮。题目是强制垃圾分类的可行性,没有太多准备,发言逻辑不够,挂了。
2 年前 发布
18
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
总共三面,第一面是线上视频面试,先自我介绍,随后面试官针对实习项目经历进行提问,主要关注点在于B端产品。二面现场面试,面试官会拿着简历就感兴趣的地方提问,针对做过的项目深挖,会问自己详细负责的地方。问了对以后想从事产品工作的方向,和现在感兴趣的产品。三面是HR面,就问一些基本问题:自我介绍、实习内容、最近一年内受过的挫折、对于产品的看法、期望薪资等。
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包含1个问题,1个回答
Q:怎么去通过设置指标评估自己的产品/项目达成了目标?
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
我是在宣讲会第二天进行的一面,面试官应该是市场部负责人。先自我介绍,就简历问了问项目经验,未来的规划,目标城市啥的。面试官说我专业不太匹配,不过后期可以培训。觉得团队的人都很亲和,公司处于上升期,发展前景还是不错的。坐等二面通知吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
确定通过
面向p2p的,产品主要是APP相关搭配后台。第一轮是技术负责人,问的都是些项目管理经验,如何确保和程序员的有效沟通之类的。第二面是是ceto主要是问业务相关的,之前做的项目经验,还问产品如何确保用户体验的前提下促进用户增长。
2 年前 发布
4
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乐视致新电子科技(天津)有限公司面试经验
乐视致新电子科技(天津)有限公司面试经验:面试体验很好,感觉面试官和温和。