面经详情

面试总体不难，首先是笔试，主要考察基础知识，有一两道easy难度的算法题。然后开始技术面，双人面，主要聊过去的工作经历和工作中相关的技术点，然后顺着往深了问，看你的技术深度。过了后应该就会马上进行人事面，主要问一下离职原因，职业规划这类的，薪资待遇不满意会不会来？然后就等通知，如果有戏就会有高层面，面完了就能入职吧。...查看更多

公司就在大学城北出口的那个大厦，走一会就到了。HR人很好，我在做笔试的时候有倒一杯水给我，态度很友好。技术的面试官也是非常好的态度，语气温和，问了很多有关UI方面的问题，只不过我很少可以答得上来。 因为还是自己平时没有太注意很多小细节，甚至有些挺简单的问题后面回来想了下也可以回答，还是有点紧张吧。最后询问了一下问题的答案，面试官也非常耐心给我解答了是怎么处理那些问题的，这次面试也没有白来，知道自己缺什么东西，还是要好好打牢基础了，多注意平时的小细节。 ...查看更多

前期电话面试了两轮，主要是对做过的项目进行总结和概括。对方的技术主管人很nice，对于一些卡壳的问题也会提供提示，整体聊得不错。后期则是去广州网易总部面试，这个过程没有上机考试也没有笔试环节，只是简单地进行了技术面试+HR面试就结束等通知了。过程很简略，让我感觉有些意外。好在整体聊得不错。...查看更多

一面用人部门技术面 一对一 用人部门面试，面试官很nice ，感觉待人待问题都很和气，感觉就是跟朋友正常交流那种方式，很轻松，中间有问技术的问题都是根据情况来 拟定，中间聊了一个多小时，挺轻松愉快的一个氛围，当时出来的时候也是一身轻松，有种释然的感觉一对一主管面试，是电话面试，中间聊了些工作的履历和一些工作经验，以及对小鹏的认识之类的，主管还是挺照顾面试者的感受，中间谈了一些小鹏的发展和一些经历，也能很好的回答面试者的一些问题，感觉也挺棒的HR面试，也是视频面试，可是当时在公司，属于在职状态，所以没开Camera ,不过HR也理解。这个面试其实也没有什么需要分享的，中间问一下工作履历和一些离职的情况，还有待遇之类的，还是挺Nice 愉快的。如果非要总结，我想要建议的一点就是，要诚实对待 每一个问题吧，待人以诚很重要。...查看更多

面试先做笔试题，大概40分钟就做完了，题目难度一般。但是专业面环节的面试官很专业也很细致，问了很多之前项目的问题，好像更看重对游戏的理解。hr面比较轻松，主要是问了一下学习和爱好。hr小姐姐超温柔，来面试之前找不到办公楼，hr小姐姐专门到楼下接我，感动。面试的时候也是叫我不要紧张，全程带着笑容。但是办公楼的有点难找，导航会把你带到后面去。...查看更多

HR会先打电话确认面试时间，问问基本的情况。因为自己有其他面试，所以推迟了一下。自我介绍，按照简历上的项目经历等会问相关问题，所以不要在自己的简历上留坑，要学会带自己的节奏。曾经遇到什么挑战的问题，怎么解决的，回答了打包资源冗余问题。有什么问题要问的，自由发挥，我是问了具体要进去什么项目组，要做什么内容。两个项目组轮流面，面试完回去，当晚就通知收到offer。...查看更多