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匿名用户
面试了职位:管理培训生
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匿名用户
管理培训生
确定通过
首先在等候区等候,登记信息,要求带一寸照片。面试过程中最好不要说名字,就说自己是几号。首先是无领导面试,主题是共享单身的运营管理问题,九个人一起面试,先各自陈述一分钟,然后自由讨论20分钟,共同得出一个结论。最后是单面,单面问了一些基本问题,觉得管培生具体是做什么的类似这种。面试氛围轻松,过程也不是特别难。本人211应用经济学研究生。
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2 年前 发布
4
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
先面试再笔试,五位面试官,14人一组。第一部分是无领导对抗,5g对各个行业的影响程度排序,最后小组需要达成一致,5mins读题,1min陈述,21mins讨论,3mins派代表总结,时间到了会打断。考官点评,提问个别人。然后初面第二部分内容是自我介绍,不准出现名字,每人1min。考官提问个别人,问题很基础就是证书,专业,年龄,他记录过程中没听清楚的地方就会问一遍。
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2 年前 发布
22
匿名用户
管理培训生
确定通过
通过学校宣讲会知道的,宣讲会过后就马上进行一面了,一面不算很难,就自我介绍+面试官问了简历上实习的相关内容+谈了理想工作地点和薪酬,晚上就马上发短信通知明天二面了,二面也是一对一,不过这次是总监,也是自我介绍+问了一些服装行业有关的问题+说了一下服装行业的现状及前景,面试官很nice,过程比较轻松。然后过了几天就通知我录取了,其实我自己也是稀里糊涂的,因为这是我校招第一次面试,感觉挺容易过的。
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包含1个问题,1个回答
Q:一面:请详细说说你.....这段经历。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
首先是网申,答题,网申刷一小部分人。通过后去世联地产的大楼,先是群面,无领导小组讨论。我和其他五六个人坐在桌子面前看材料,大概是要营销一款产品,让我们讨论策略。拿到题后每个人都可以准备三四分钟看,之后面试官说开始,我们就每个人轮流发表自己的意见,在最后也可以评论别人的意见。面试官会看过程中谁表现的更有领导力,表达更有逻辑条理。这个群面刷一般人。 通过后是单面,每个人拿着简历在屋子外面等待面试官叫你。面试官大概问了三个问题,都是地产相关,我回答的一般。最后没有被录取。
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2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
未通过
初面:一开始在boss上沟通,问选择管培生的理由,对百货零售行业的看法,初步了解背景吧。复试:视频面试+笔试,hr小姐姐人很nice,感觉有被认真对待,感觉笔试包括主观题和性格测试题。主要就简历提问,问在校经历、最近一次实习经历和职业规划之类的,笔试是对比分析友谊的优劣势和情景文书写作。面试结果第二天就邮件通知了,挺高效率的,虽然没过,但对友谊还是印象挺好的,自身继续努力吧。
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2 年前 发布
6
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
超久时间,不知道是不是因为自己不够好,还是因为疫情影响。面试后说10天能出结果,十天又十天了,依然没有通知,我个人感觉嘛,要不要都说,不是对这个公司有啥怨言,只是单纯觉得这样耗着,真没意思。面试无非写一些常识的东西,写挺久的,但面试时间十五分钟不到就介绍。形式大于内容,老国企的坏毛病了,个人感觉还是多面试其他企业吧,友谊就随他吧。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
面试流程很短,聊了三分钟家常,没涉及任何专业内容,基本是现场投了简历的都收到offer了,一些没去宣讲会的同学网投一下,连电话面试环节都不用就要了。研究生说是能给到12~16w,查了下相关评价,感觉不是很靠谱。
2 年前 发布
4
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