面经详情

没有面试题，但是公司特别小，很压抑，前台在门口就摆一张桌子，那么大地方，去了坐在公司特别狭窄的过道里等了快一个小时，公司员工在楼道抽烟，挑逗前台，前台极其不专业，哪个部门招人，公司有多少技术，啥也不知道，面试的时候是群面，三四个人一起面你，填写个人信息的时候要的很详细。...查看更多

面试分两轮，第一轮技术面试通过后，并没有当天复试，而是过了2天后进行复试，由他们的老总复试。老总全程方言，我们可以听懂但比较费力。复试并没有啥要注意的，就是招聘写的15k到20k的高级工程师薪资被改成了试用期8000。并且只签写3个月试用期协议，没有签劳动合同。很有可能是下载一个开源系统，招聘员工3个月改好上线，这部分内容是基于技术面的判断。复试后不是发offer而是直接办理入职。 初级工程师或者刚培训出来的人员简历包装一下可以去试试，中高级的就不用浪费时间了，以上说的是钱少。技术面时说的是大小周，复试时变成了单休，这肯定是以老总说的为准。加班多那就是加班多没跑了，综合来说还不如外包公司。他们目前有一个php在职员工就是8000的工资，所以总结一下就是8000工资，单休，加班，愿意去的还是可以试一下的。 反正作为高级工程师我在见识完他们的整个操作后，也就是上午办完手续，吃完午饭我就告诉他们我不入职。我把经历分享出来是想让大家少走弯路，要是我早点知道这套路我就不会浪费这时间了。 ...查看更多

对方会告诉你 目前公司技术部的人员情况 然后让你了解他们公司不是专门偏技术的公司 技术只是辅助 公司目前做的项目需要更新和迭代 有三大板块 一是负责现有的项目更新 完善和升级 技术是tp3.1  二是他们要开发个内部用的聊天工具 类似百度商桥的这种  三是他们要做个erp 把公司目前的业务 销售 内部审核等等一起用  ui 前端 后端各一个 技术不超过5人 后端进去就要开发 结合自己的情况好像有难度  满足不了公司的需求...查看更多

一来面试就问之前工作做有成就的项目，然后挑了一两个来说，结果被贬的一文不值，还说他家公司的项目是多么复杂、高大上，可笑的是最后谈到工资那块了，马上转脸就说复制黏贴就能解决的问题，为什么你能要那么多，呵呵。复制黏贴就能解决的项目是有多复杂，感情前面一直贬低我做的项目就是为了压工资做铺垫，建议以后去这家面试的慎重。...查看更多

1.似乎面试的人很多,反映公司人员流动性大。 2. 一面是项目经理,二面是hr,三面是老板.技术面据说过了,问了一些基础的东西,老板面老是提到华为,提到股权,估计加班很严重. 3 公司是做Sass的,即给保险公司提供软件服务,PHP目前有10人,项目用CI框架. 4 就这么多,愿意入坑的可以去. ...查看更多