面经详情
匿名用户
面试了职位:行政
感觉靠谱
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匿名用户
企业宣传员
确定通过
面试整体氛围不错,HR让填写资料,写完之后进行简单的面试,问题基本上围绕常规问题:自我介绍、自己胜任该岗位的优势在哪里?为什么要选择来这里,诸如此类。 之后是部门直接领导面试,会先介绍具体的工作岗位以及职责,还有相关的要求。之后是评价自己,是否能够胜任工作岗位。如果面试效果不错,领导会直接表达一些好感,比如告知你关于福利待遇的一些问题。之后是大boss的面试啦,一般到了这里,表现不会太差基本都会过的吧,其实主要还是在于个人简历和硬实力。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理助理-实习生
未通过
投递的时候选的是项目经理助理,结果发邮件跟我说调剂到了售前技术支持,然后就按售前准备了一下,结果去了之后面的还是项目经理助理,当场晕倒!面试约的是上午十点,等待时间较长,去了之后差不多等了1个小时左右才轮到我,面试是2V1的像是,问的问题不难,整个过程是全程录像的,因为是政企,所以穿了正式的衣服去,不过周围的人,好像都没有穿的那么正式,具体的问题如下。
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包含4个问题,4个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术文档工程师
感觉靠谱
首先中软的人事会对你有一个初面,会问一些你的基本情况,通过后会通知你复试,复试都是华为接口人,当然做决定的也是接口人。首先都会让你做个自我介绍,然后把你简历上的项目说一下,如果你之前没有从事过文档的工作,就会问你为什么要从事这份工作,技术上没有问任何问题,所以感觉还是挺容易的。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么想从事这份工作。
2 年前 发布
11
匿名用户
顾客关系部员工
确定通过
首先:网投简历,51job然后HR通知去面试,第一次面试是群面,当时是把所有人分成了4组,给出一道题进行小组讨论,题目是飞机飞跃丛林,遇到突发情况需要紧急迫降,需要从飞机上投掷物品到森林下,如果是你,你会选择哪些?为什么?选择的这些物品必须是可以帮助你带领你的队员走出丛林的.小组讨论过程中,会有宜家的部门领导游走观察每个小组的讨论过程。30分钟讨论完毕后,每小组选出一名代表做解释说明,为什么选择这些东西,如何带领大家走出丛林,这名代表有小组成员选举出来,这是初试。 一般这轮的发言代表就将是以后工作中的部门团队leader面试通过后,将由部门领导和大部门领导再次进行面试,这一次面试就是询问关于你过去的工作经历,你为什么离职,如果在以后的工作中遇到某某问题你会如何处理,你的薪酬待遇要求是多少这些。
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2 年前 发布
2
匿名用户
房地产项目开发报建主管
确定通过
这次面试经历印象比较深刻,因为公司在增城,我住在天河,面试官直接是我部门的领导,他直接约我做他的车去公司,一路上的对话也等同于面试,问了我之前的工作经理,以及对专业知识的看法,还有对未来工作的规划,后面又聆听了领导的一些想法,感觉收获甚多,最后面试成功,在岗位学习了很多知识。
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包含1个问题,1个回答
Q:开发报建五大证书是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
助教班主任-兼职
确定通过
投入简历然后收到通知,预约时间过去面试。第一轮会让你做一些教育中心准备的题目可以选择科目,语文数学英语物理化学生物都有。第一轮结束后为单面,主要是询问选择这个职位的理由,相关经历以及对于之职位的想法,总的综合以后会得到面试结果。
包含1个问题,1个回答
Q:有无相关经验。
2 年前 发布
10
匿名用户
英语客服专员
确定通过
面试的是英语客服,笔试写了关于外国客户售后产品的问题,用英文回复还有为何来面试这个职业,这个职业的什么地方吸引你。面试有三个人来面试,每个人问得都差不多。先自我介绍下,再问我的优势劣势,工作经验,对该职业的了解,然后自己的职业规划啥的。谈得很愉快,面试也通过了。自己感觉有点惊讶,就是毕业生刚毕业,第一份工作我也不会期望工资太高,找个大公司学习经验还是不错的!
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2 年前 发布
2
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