面经详情
匿名用户
面试了职位:投资经理
感觉没戏
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匿名用户
投资经理
感觉没戏
在面试过程中,主要谈到了投资过的项目,如果没有明星项目或者特别详细的收货感悟,是很难进入到下一轮面试的。其实现在资本寒冬,企业都倾向于找到资源型的员工,及能带来资金或者在莫一领域深耕的候选人。由于面试直接面得合伙人,对这方面更是要求深度广度比较高。聊下来觉得还是需要经验最重要。
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Q:比如在投资过程中有遇到什么阻碍吗。
2 年前 发布
匿名用户
PE投资经理
确定通过
比较常规的面试,没有问太多实际的经历,但是问了一个比较真实的case“打算投资一个学校,流程是什么”除了行业、项目的研究之外,我着重的提到了现金流,因为学校投资可能是一个重资产投资。把整个流程说完面官就知道,其实你是懂PE投资流程的,行家啊!
2 年前 发布
匿名用户
投资经理
未通过
约的11点,我提前30分钟到场,11点准时开始,聊了整个1个小时,12点结束的。MD主要关注了以下几个方面: 1. 个人学习及工作经历,聊的比较详细,对每个工作的选择及岗位的工作,大概聊了有30多分钟; 2. 然后是专业领域层面的内容,主要聊的是行业最新的发展动态,强烈建议要多了解最新的行业新闻和业态的变化,会突然问到你一个近期的行业事件然后问你怎么看,回答说不知道真的是很尴尬的; 3. 花了大概有十多分钟在聊对君联资本的认识,感觉还真是特别在意面试人员对公司自身的看法的,回答的太空洞,会显示对公司了解不够足,有问到一个较关键的问题,就是对公司有什么建议和意见没有,我感觉我的回答太直接了,应该是掉分项。总之,去之前一定要了解清楚公司的情况,才能体现对公司的了解程度!
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Q:你对公司有什么建议和意见?
2 年前 发布
1
匿名用户
投资经理
感觉靠谱
投递简历,经过简历筛选后,人资部门打来电话,通知了初试时间。初试定在的周末,先进行了一轮笔试,主要是行测题和专业分析的题目。笔试后进行了部门负责人面试,主要沟通个人的工作经历和项目情况,考察工作胜任能力。初试完成后,会进行一次网上的测试,测试主要是些情景处理题,时间三十分钟。完成测试后,会进行最后的面试通知。最后的面试是集团的高层领导进行一对一面试,面试主要还是自我介绍以及能力胜任考察。
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Q:请做一下自我介绍。
2 年前 发布
10
匿名用户
投资经理
感觉靠谱
流程分为面谈会,笔试,面试。面谈会大概180人,笔试100人,面试40人。最后录取4人。业务开发岗。面谈会主要就是自我介绍和看长相,四个面试官。笔试题目80道单选和1道论述题,分别80分和20分,论述题是三季度预期利率下降如何应对。 最后面试是5个面试官,5人一组,先是15分钟5人无领导小组讨论,然后5个人分开单独面试,自我介绍,对华融的了解,假如进了华融如何开始工作。希望能这周能有通过消息!
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2 年前 发布
匿名用户
投资经理
感觉靠谱
1. 介绍个人教育和工作背景; 2. 为什么选择辞职去读书; 3. 上一份工作的具体内容; 4. 对国内医疗行业的理解; 5. 对生物制药细分行业的发展趋势的判断,投资方向; 6. 深入探讨了科创版对生物制药行业的利好,有被问到在这个行业里,你认为有哪个公司是值得投的且有上市潜力的,为什么,投资逻辑,在和创始人接触过程中会关注哪些可能存在的问题; 7. 可以开始工作的时间,总计约50分钟。
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2 年前 发布
5
匿名用户
投资经理
未通过
首先没通过。一面之前就要求交一篇报告,写了然后去面聊。HR的程序面中规中矩,业务面就一个小姑娘来面?一直追问我司情况,没有提问项目经验,问我有没有法律经验,这个从简历上就能看不出来吧?感觉很不专业,浪费彼此时间。
2 年前 发布
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