面经详情
匿名用户
面试了职位:java工程师
未通过
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匿名用户
实习生
确定通过
暑期招实习生,只有一轮面试。一上来先是部门工作人员面试,然后当工作同事觉得OK才会打电话让主管下来面。提醒一下,JD一定要记熟而且对于公司也一定要有个深入的了解,这样才能让人感觉到你的诚意。工作的同事有问到一定有关的专业知识,比如CIF和CFR的区别,提单的内容。最后还有用英文讲述一下简历上的一段经历。总结一下,就是面试一定要准备充分,英文一定要不错,特别是口语。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
很奇怪的体验,给了个题目,一个我玩过很久的游戏,其实那个题目的回答,对于一个玩了很久的人,一下就能说出其中的所以然,但是群面必须要和不同的人讨论设计,在这个过程中有人接触过这个游戏,有人没接触过,为了每个人都能有所表现所以每个人都要讲话。 但是我觉得是不是网上那些群群面面经看多了,总有人喜欢说废话,我同意这个我不同意这个,不讲讲具体东西浪费好多时间,还有就是讲高大上的话,很简单的设计思路用很装的语言说出来,然后小组里没玩过的人一脸懵,然后就乱了,最后总结我认为也就不咋样,目测团灭。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
未通过
没有一技之长,想着去当管培生锻炼一下自己,刚好校招看到这个职位就去试一下。因为疫情还是网上面试。首先让我介绍一下自己,然后问我有没有经验,我是应届生能有什么经验。然后问我一个英语专业的为什么要投这个岗位。回答说对英语的职位不感兴趣,就来试一试了。OK,这段话肯定踩雷了。然后面试就没有然后了,后来发来一份测评,类似于公务员的行测吧,可是!好多计算题啊,我一个文科生看着头大。这就真的没有然后了。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
第一轮是笔试,一个小时内完成。难度有点大,主要是语言互译我只完成了一部分的答题后面试官就进来了,其实是很一般的问题,但是整个过程自己本身比较紧张。后面才发现这个岗位的要求有点高,自己能力有限吧面试官很nice,也给了我比较中肯的建议。要继续加油啦。
2 年前 发布
15
匿名用户
实习生
确定通过
算是有三轮面试。 1.全英文笔试,总体来说不难,给了一个数据表格提炼关键信息; 2.hr面,针对简历做一些提问; 3.pm面,详细介绍组内项目以及公司情况,对经历提问,有一个marketsizing的题目。 总体体验很好,hr专业且态度nice,全程交流舒适。pm也非常愿意分享和倾听,可以包容现有知识的不足,会发掘你的闪光点。
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2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
未通过
一轮实习生面试 网上投递 Hr打电话通知面试 面试当天被领进会议室 面试官在约定时间的一个小时后才到达 面试时长不超过10分钟 指出说简历不匹配经验不合适 感觉没有被尊重如果你觉得不合适一开始为什么要通过 最奇葩的一次面试
2 年前 发布
37
匿名用户
OMLP-EID
确定通过
两轮面试,一轮群面,二轮经理面。群面每人30s英文自我介绍,后开始无领导小组讨论。个人认为,在群面中一定要发出自己的声音,不卑不亢但也不过激就好。二轮经理和部门的engineer leader一起面试,三人坐在一张小圆桌旁,给人感觉如沐春风。考察的点也很细致,详细询问了自己在学校做过的一些项目,有说不清楚的地方还让在白板上画出来。如果是编造的,打算蒙混过关,估计是很难的,就不用想了。很幸运自己能通过。
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2 年前 发布
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