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匿名用户
面试了职位:销售顾问
感觉没戏
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匿名用户
销售顾问
未通过
很可惜我第一轮就没过,可能因为经验不足,毕竟是我的第一个面试,没有无领导小组讨论之类的,上来让你即兴演讲,我当时那张纸条的题目有四个,我记得两个,一个是你刚进公司,刚好有一场游戏比赛,你应该给那些主管放水吗?第二个是能力和热情哪个更重要!然后即兴销售,让你抽签决定地点和产品,很遗憾我没过。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售顾问
确定通过
1.初面在公司观音桥写字楼,地方小,办公室老,人员少,面试官聊了几句,很容易过,是个人就行。 2.第二面是连锁门店,虽然看起来高大上,但是感觉来健身的也不多,这个工作就是销售提成。我来的这个门店,员工比顾客多。 3.说说待遇,底薪很低,提成也很低,一年后买保险,休息几乎没得,说是一个月八天,但是加班多。 4.虽然分店多,但是老板各不同,感觉我到的这个门店有点萧条,以前有电视,现在电视都撤销了,只留一个电视。一年四季都在招,反正不要被外表得高大上所蒙蔽。
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2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
感觉没戏
投了简历后,次日就叫我去面试了,电话中问了很多。首先办公地点离地铁还蛮远的,步行几百米后过了桥再走几百米,大楼比较陈旧,上去后感觉一片混乱,不知道是不是人力为了刷业绩, 超多人面试。 一开始是看着墙上贴着的指引到面试教室,结果等了半个钟好像是要去前台那边登记。除了关注二维码填表还要进入一个qq群报道,面谈也是比较随意就在大堂的角落沙发,所以可能其它同时面试的说什么你也听得很清楚,一整个流程下来就觉得除了懵逼就是懵逼~
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Q:自我介绍,为什么选择这个岗位,了解公司么,居住地点。
2 年前 发布
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匿名用户
销售顾问
感觉靠谱
面试在公司的办公室进行,按应聘职业不同去不同楼层面试。到了先填了一份应聘者资料,然后人力简单介绍下公司和职位。经过一段时间等待,和其余三人被叫到小单间面试。面试我的是一个hr主管,进行进行简单的自我介绍,以及对是否接受早10-晚10的上班时间。通过二面则是一些压力测试。总体不难,感觉面试官对应聘者住的地方远近比较在意。
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Q:是否接受开学季加班。
2 年前 发布
1
匿名用户
投资移民顾问
未通过
是群面,节约了面试官的时间,但是对于面试者来说节省了时间,却很容易分散注意力加消耗精力。轮到我面的时候已经是后半段了,很紧张地说完自我介绍后,面试官就会问有关于简历上的你的经验。就顺着她的思路回答,但是同样是美国留学回国,面试官在面我前面的女生时问的问题更偏专业性,但是轮到我时问的问题就偏了,问我回国的感受之类的问题,所以明显能感到面试官对我的兴趣并不大。公司规模大发展前景也不错,90偏多,偏向有海归背景的面试者。
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2 年前 发布
26
匿名用户
销售顾问
感觉没戏
在BOSS上给人事主管投的简历,聊了两句工作时间和工作地点能不能接受,然后安排初面。HR初面,中文,问的问题没什么意外,都是常规的,例如:你为什么选择这个行业?为什么从上个公司离职?为什么这个岗位?之前的工作内容是什么? 然后复试安排到具体的校区的业务主管,我自己在自我介绍的时候,突然脑袋短路紧张的一下,造成了不好的初印象,后面主管不知道为什么,很明显的就带劝退的态度了,“我们整个公司200多个员工,只有10来个是男生。”“面对的客户群体跟你以前的不一样,女生来做这个课程顾问更合适。”我自己倒是表明了不觉得有什么问题。但是可能主管还是不喜欢。
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Q:工作环境面对的客户都是年轻妈妈,以及3-6岁的小孩,同事基本都是女生,你可以接受吗?
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过
一面是经理来面试的,主要问我之前的工作经历和考察和人沟通交流的能力,因为我之前在猎聘网做过类似的工作,所以问题不大。二面是分公司总经理,当时已经工作一段时间了,问我具体事件怎么处理,对于工作是不是认同,与同事关系之类的。
2 年前 发布
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