面经详情
匿名用户
面试了职位:招聘渠道实习生
感觉没戏
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匿名用户
招聘
确定通过
从面试邀请看,相对其他公司更加专业,有公司的简介;到公司后,跟前台说面试然后填写面试表格,感觉公司的环境很好,是互联网的办公环境,比较开放;初试应该是招聘主管,为人比较和善,问的问题跟岗位相关,感觉还是比较专业;复试是招聘老大,老大确实比较有魅力,感觉素养很高,是个知识渊博的领导。整体面试感觉很舒服,有什么问题都会亲切解答,体验感不错。
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2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
感觉靠谱
是秋招面的前几个公司吧,来到公司说是校招来面试的,前台小姐姐很nice的接待了,倒了杯水,带进面试室。公司内部环境还挺好的。HR很有亲和力,问了些简历上的问题,为什么选择人力资源岗,优点和缺点,学校活动经历等。整体的感受还是挺不错的,希望能过吧。
包含1个问题,0个回答
Q:你的优点和缺点。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
感觉靠谱
1、来公司面试之前,会收到hr发过来的邀请邮件,时间及地址导航写的比较清楚。 2、刚到的时候有前台小姐姐指引、填表,还会提供水、小糖果等。 3、感觉整体办公环境还是比较有氛围的。 4、两轮下来,面试官给我的感觉还蛮专业靠谱的,也相互交流了工作心得,接下来等结果通知了,希望能面上。
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2 年前 发布
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匿名用户
招聘
未通过
HR拉勾上邀约的,直接让我过来面试,面试的时候一听我没有互联网经验就没兴趣了,草草结束,感觉是为了完成邀约指标。可笑的是这HR后来还打电话问我为什么拉勾上给了差评,呵呵,就你这种浪费别人时间的人,好意思要好评吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
未通过
因为已经放假回家,所以三轮面试都是视频形式。第一轮20分钟,很基本的问题如对于HR工作的理解,过往的经历。第二轮40分钟,询问了职业发展方向,对过往经历中进行了更为深层的剖析,以及进行了两个case analyses,需要以英文作答。 第三轮10分钟左右,大年二十九进行的,问题较少像是在走流程,会让自己提出疑问。面试结束后说会和小组成语商量一下,之后再给答复。然后就爆发了新型冠状病毒,一直到现在也没有回信,应该是凉了(听说字节已经复工)。
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2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
确定通过
基本上会电话问一些基本问题,符合条件的去公司面谈,面谈的时候就是看一下沟通能力和企业价值观的认同感,然后会有笔试做几套题,技术人员不用做笔试但是要上机看技术水平,基本上笔试或者机试之后就会筛掉很多人。最后终试就是部门的领导见一下。
2 年前 发布
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匿名用户
市场营销
未通过
20s自我介绍,两个case,分别分析,第一个case分两组讨论给方案,第二个case整体讨论给方案。第一个涉及到的问题:有道翻译官加一个功能加什么,为这个功能起个slogan,如何提高用户登录率。第二个涉及到的问题:有道翻译官空瓶活动为什么做这个活动,有人质疑倒卖空瓶如何处理质疑,设计空瓶活动2.0,脑洞一下类似空瓶活动的。 其他创意方案组里的同学都很优秀,学历和实习背景都很棒,大家最后都统一了意见,和面试官也有很好的交流,面试官会针对方案给出对应的建议,是一次非常愉快的面试体验啦。不知道组里的腾讯小哥哥和武大小姐姐进了没哈,祝有道顺利上市!
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2 年前 发布
45
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网易有道
网易有道面试经验
网易有道面试经验:第一轮电话面试确定了一下时间,还有问了对招聘工作的理解,给我讲了一下工作的职责。
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