面经详情

送给企业一句话，请与你未来的员工相互尊重。下这么大雨过去，先要个人的原型资料等，不知道到底是面试人还是为了拿到相关业务的原型，方便自身开发？坐在大厅等了近一个半小时，连杯水都没有给递，真的是把面试者当成一个人来看的吗？面试时间你们定的，定好了之后过去说领导在开会，就没有见到过这么差劲的企业。非常不专业，如果不是诚心要招人，希望这个企业加强自身素质的建设，最起码得相互尊重还要人教？...查看更多

投了简历后第二天邀约面试，非常想加入的一家公司，所以对它各方面都进行了了解。去了公司后前台拿了个招聘登记表让我填，包括个人信息、教育经历、工作经历等。填好后过了一会儿HR领我到了一个会议室进行面试，有三位面试官，应该都是产品部的，其中一个应该是产品的leader，整个面试基本都是产品的leader在问问题，第二个女面试官问得不多，还有一个男的面试官一声不吭，感觉在处理自己的事情。 整个过程沟通还是挺顺畅的，本以为第二天能接到下一轮的面试通知，结果等了一天，等了周末都没有，终于忍不住发邮件问面试结果，却没得到回复，打手机号过去，无人接听，打固定电话有人接了说HR在开会，稍后问下她。等了一天还是没回复，所以估计是没通过，难道告知一下会占用很多时间吗？HR看着挺和蔼，其实感觉都很高傲，感觉不是真正在招人。 ...查看更多

因为是移动天津公司的社会招聘，所以和校招的情况不一样。整体流程持续2，3个月，大概说一下整体的面试经历吧。 1.先是在网上填写了职位申请，提交了简历信息，接下来就是等待了。 2.大约过了2~3个礼拜，收到了HR发来的简历通过邮件和初试通知。 3.初试是在一个机房，先进行笔试，笔试都是一些基础知识，完成后再进行上机测试，测试完成后就让回去等消息了。 4.又过了大约2个礼拜，收到了HR发来的现场面试的通知，去的空港面试，面试的时候是一个一个的叫去屋里，屋里面试官大约有不到十个人，基本都是问了一些基础的专业知识和对目前业务发展的理解，并且对过往的工作经历项目经历做了一个大概的描述，然后就是提问环节，提问就问了一些基本的薪资情况后就让回去等通知了。 5.过了大概十天左右，收到了HR打来的电话，通知说面试通过了，然后发邮件让准备材料和体检。这就是大概的一个面试流程了，整体的现场面试过程不难，主要是流程长，等待周期长，比较繁琐。 ...查看更多

先去等人资部门安排，一份略简单的笔试题目，10min左右时间搞定。然后相应部门领导过来面试，2-3个人，有过工作经历的都会问上一个公司怎么样，什么原因离职，这类问题都好回答的。难点在于要提前对这个公司做功课，了解公司主推产品，分析行业竞争优劣势，然后再谈谈自己对产品定位、销售的一些看法，后面就主要问规划的事情。...查看更多