面经详情

某招聘网站应聘，人力反应很快，约定初次面试时间。初次面试包括笔试和hr面谈，笔试翻译英文专利文献说明书部分内容，量不大，可以手机上网查词。还有一部分中译英，内容为客户函，转达审查意见以及代理人建议。期间，被领到hr那里谈话。时间大概用了两个半小时。初面当天下午打电话通知我笔试过了，并约定部门面试时间。部门面试也是聊天为主，两个人，一个是领域负责人。大概40多分钟，结束后回来等消息，然后就没有然后了。失败原因，自己能力不突出，年龄大，专业与领域有些差距，招聘人数少。...查看更多

校招现场初面，hr很好，愉快的沟通，问了一些基本情况，关注成绩和四六级成绩。半个月后复试，分公司总经理面，非常投机，因为自己对本行业比较了解，过往一些经历对从事这份工作有比较大的加分，所以很快得到了面试通过的消息。今日以三环为荣，希望以后能成为三环荣誉的一部分。...查看更多

面试总共3小时，到达公司后被安排到会议室进行笔试，一份英文专利代理材料翻译，外加以一份英文技术交底书的分析，阐明这篇交底书的技术要点及所存在的问题。期间HR会与你进行一些口头沟通，主要关注于你为何选择这个行业及这家企业，聊完后回去继续做题，答完后交给前台即可。...查看更多

个人简况：985工科硕士，应聘的是北京三友知识产权代理有限公司专利代理人助理。 笔试：公司找来一份与我专业相关的英文专利资料，是一项专利的技术阐释。要回答三个问题：1）这个技术解决的问题是什么？2）详细列出该专利的技术点。3）该专利材料是否有不完善的地方，请说明并补充。我个人觉得笔试重在考察应聘者对自己所在专业领域的技术分析理解能力以及英文能力，过硬的英文能力是做好一个专利代理人的必需。 HR面：HR主管对简历的内容进行提问，了解应聘者为什么选择这份工作，其实就是一次相对轻松的谈话，放松心态真诚回答就好，HR面不会涉及什么技术问题。 笔试和HR面 是在同一天的下午进行，总时长2-3小时。 部门面：由所申请应聘的部门的负责人（2位）进行面试，先是自我介绍，然后重点对硕士期间承担过的科研项目进行提问，回答的时候建议抓住核心，突出你真正做的部分，无需太多花哨的背景介绍，我当时面试的时候就被要求删繁就简。再有就是注意用词，面试官对于面试者的用词严谨程度比较关注，如果说，我提出一个XXX方案，那需要真的是自己提出的，而不是借鉴别人的方案，总之就是实话实说，无需夸大。 部门面在《笔试和HR面》的一周后，时长1小时左右。 合伙人终面：由三友公司主管人事的高级合伙人与应聘者进行一次交流，几乎不涉及技术问题，重在考察面试者的性格特点、岗位匹配度等等。 合伙人面试在《部门面》的3天后，时长1小时左右。 总结：我在三友公司的几次面试中，对公司的企业文化、工作内容等逐渐加深了解，面试的老师们都十分和蔼，特别是与高级合伙人的面试更像是一次亲切的沟通。我觉得只要应聘者踏实肯干、真正喜欢知识产权这个行业、认同三友的企业文化、性格开朗待人真诚，那你的录取机会就非常的大。 祝大家好运，希望有志于加盟三友、从事知识产权行业的学弟学妹们成功实现自己的愿望！...查看更多

一共两面，第一面是笔试➕面试笔试两个小时，有逻辑题，英语阅读题，线性代数，面试大概40分钟，为什么选择这个行业，对专利代理人的理解，描述一下做过的项目，爱好，做这个职业你的优缺点…… 二面是视频面，北京总部的两个人面试，他们一直提问，也就是一些常规问题，对公司的了解，对专利行业的了解，如果让一年内提高英语100分 能做到吗，你觉得培育完你能到什么水平，为什么不选择其他行业，你的优点是什么，还有就是可以问他们问题。 ...查看更多

面试总共20分钟，本来投的重庆分部，结果硬是让上海总部面试，面试就问问具体做什么，对这一行看法，面试完了也没说什么，一副爱理不理的样子，还是我主动提出来什么时候等通知，她说两周内，我一听完了呗，什么结果要两周，呵呵，不要你就直说么，装什么清高，浪费大家时间。 公司特别小，200平米吧，有点压抑的感觉，真的是浪费时间，我和重庆分部聊的挺投缘的，都要去重庆面试了，你一个总部插什么手？无中生有么，不去也罢，就这态度谁敢去，拜了，您嘞！ ...查看更多