面经详情

面试的电商投放岗位，一开始面试的hr感觉还挺好的，后面来了个市场部领导，一个男的，一上来就问我来北京是不是为了找男朋友，我真不知道怎么说出来的这种话，没有看过别人的作品就说没有爆款，拜托我有很多条好吗，看过再来说话，很不尊重人也很没有礼貌，需求也和面试的工作内容不一样，不是浪费别人时间吗？真不懂在牛气什么。...查看更多

在一个园区的3楼（2楼的公司还挺有名，叫爱拍原创），进去之后是个男前台帮开门，有点冷漠。然后在墙角的一张桌子上填表，但是桌子旁的椅子是坏的。抽空去上了个厕所，厕所很脏味道重，当时在心里就对这公司打叉了。和部门负责人面聊了20分钟，主要是我说的没啥思路，就挂掉了。不过招聘网站的薪资应该是虚高忽悠人的。另外HR职业素质不高吧，邀约时很热情，面试完之后就装死再不回消息了。...查看更多

实习面试。企业走访时候投的简历。投的岗位没回音，HR问我要不要试试这个，我同意了。先是业务面一轮。真的超级随便，常规问题，问了下我对岗位的理解，问我有什么问题要问。然后是HR面。也没问什么问题（可能知道我是被调剂的），问我有什么问题，我问了一下班车。 期间HR接了个电话。挂了之后直接给我发体检单，我懵了一下不知道是不是当场过了。HR解释体检规则到一半，突然消防演习，HR说你自己走吧我不送了，然后就飞奔离开了，我自己走到电梯口，被告知消防演习不能用电梯，就自己走楼梯下去，结束了面试。挺迷惑的其实，觉得HR无论是约人在消防演习的时候面试，还是面到一半丢下候选人，都挺不尊重人。 ...查看更多

我看了眼评论在鬼吹？我跟朋友都面试了中山公园的那家，人事上海人，沟通没什么问题，二面主管外地的，很直接就跟我说了压力非常大，虽然有调休，但是也没时间调休（原话）。还说这里代理公司跟4A差别很大，每个人什么都要会，什么都可以改变，但项目出错都会追责到个人。天天都要加班到10点，虽然是季度奖但是还要评定还是啥意思。问她公司福利，她说她不知道，还说每个人志向不一样（？）  期间做了考题，vlookup相关的基本匹配题，我朋友没做出来，三面等总经理回来，我没去，我朋友描述说总经理女的比他还年轻，貌美，觉得这个公司有点腐败，结果他说他们加班太夸张，996 就没去。 ...查看更多

一面 因为本人在广州，而公司在深圳，HR小姐姐通过招聘网站联系到我，加了微信，大概聊了一些个人情况，包括以往的工作经历、兴趣爱好、是否对城市选择有所犹豫之类的，第一轮面试是和HR小姐姐的视频面试，整个过程是非常顺畅的，HR小姐姐人很好，放开心态去聊就行，会简单问一些工作岗位的相关知识，只要有准备，基本是可以通过的，在这个面试过程中有任何的疑问都可以去问HR小姐姐，她都会很认真耐心得讲解的。二轮面试是和部门总监的视频面试，当然也不要太过紧张，总监个性非常随和，调整好心态以平常心去应对就行，总监也会问及一些个人的兴趣爱好、工作经历已经对职场的未来规划，更注重面试者的全面发展，可以说是非常nice的，面试时间大概有30分钟，但面试过程也是非常高效，下午两点面试，总监说最迟第二天给出面试结果，但当天就会出了，很幸运通过了面试。总之，面试是比较顺利的，来了公司也感觉不错，公司提供住宿和食堂，交通也比较便利哈哈，有机会的小伙伴不要错过哈！...查看更多

公司在广兰路那边，离地铁站很远，走路要半个钟头，一栋楼8层的样子，两轮面试，一开始都问你住的是否远近，其实是在试探你是否愿意八九点甚至十点下班，要的就是离家近会加班的人，加班这个因素很重要，多次被提及！说是有班车去地铁站但是加班你都赶不上，而且十点之后只能调休一个小时。整个面试过程没有乱七八糟的填表和自我介绍，初面人事就会主动问你期望薪资，目前薪资，离家是否远近，是否接受加班，如果你开价低离家近愿意奉献，那么基本上有7成通过的可能。 另外工作这块周知市面的乙方信息流优化还是甲方的广告投放这块除了基础人群定向，素材优化也是关键，但是我问是否涉及素材优化这块，从言语回答中看出并不是很重要，因为大部分是联盟广告，而不像代理商或者甲方，需要你做素材创意。跟代理商和甲方的广告优化师比起来，专业度还是差了些，这也是岗位内容和职位待遇不符合预期的原因。 ...查看更多

门口有俩个金属的大的模型，非常显眼，公司就在在中新大道边上。前台很nice，等待区域，有很多蜗牛内部杂志，介绍自己公司的游戏产品，和其他业务产品。面试分俩轮，做过一个简单的投放卷子，题目都是比较落后的东西了。主管&总监问的问题比较轻松，比较在乎是否在本地居住等稳定性的。...查看更多