面经详情
匿名用户
面试了职位:出纳-实习生-兼职
感觉靠谱
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匿名用户
财务
感觉没戏
他们的流程是这样的,先发邮件预约,然后第二天电话面试,问一些常见的问题,主要是和工作相关的经历以及证书,然后面试通过的话邀请你到太原去,先是7天试岗期,然后是两个月试用期,试用期考核通过的话转正。虽然我是在智联的大学空中双选会上看到的,但是感觉这一家并不像是想要招应届生的样子,因为他推荐的是毕业后再开始实习(怕你毕业论文耽误人家工作),不会像一般的春招企业一样先签三方。
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2 年前 发布
1
匿名用户
技术咨询
未通过
接到HR电话随后收到邮件,需要网申,并约定面试时间。面试前一天通知我面试官不在,改为视频面试。按邮件说明下载Skype。但是到约定的时间面试官接到电话,改为电话面试。 先是自我介绍,中英文皆可。然后问了实习经历。因为我没有实习经历,讲了一些建模实践经历,面试官就问了一些比如你觉得建模中最重要的是什么之类相关问题。最后让我提问题。面试结束,我继续做德勤Online Test(要求接收到邮件后5天内提交)。过了两周收到邮件,告知没有通过面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:这是你第一份实习吗、你觉得建模中最重要的是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务
感觉没戏
感觉没戏。注意套路陷阱。非常不专业的面试和非常装的HR,面试前我特地打电话问HR,没有医药行业经验是否符合要求,对方说没关系肯学习就行,来了以后却各种嘲讽我经验不足,说自己团队都是有着多年医药行业经验的人,面试半小时,吹自己公司15分钟,打电话15分钟。从没见过这么不尊重人的hr。没有机会见部分负责人,不知道是我能力不足,还是这个公司本来就是hr拍板的。
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2 年前 发布
3
匿名用户
财务
确定通过
面了两轮,两轮都是群面,不是无领导小组那种形式。一面大概就是自我介绍,然后根据简历问一些问题,会针对实习经历问一下财务方面的一些知识,轮流回答。二面也就是比较综合的问题啦,当时问到了财务分析的专业问题,再就是情景问答、活动策划问题这种灵活性的,也是轮流回答。
2 年前 发布
23
匿名用户
财务
感觉靠谱
面了5轮吧,hr面,经理面,副总监面,总监面,最后一轮是集团vp面,面试流程比较多,但效率其实很高,两天就结束了,每一个面试官都特别好,特别是可能评估我投的岗位不匹配以后还帮我做了岗位调整,这点让我觉得非常惊喜和感激,面完了终面了心里也不是很有数,有没有过都觉得很开心了,当作开门红吧,是我开始找工作半个月以来第一次走完了所有流程,好意头。
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2 年前 发布
1
匿名用户
财务
感觉没戏
第一轮是三分钟演讲 两个面试官 抽一个题目有三分钟的准备时间 面试官全程没有什么表情 让所有人五天内等消息 我坐车来回两个多小时来面试 却等了五天也没有消息 拒绝也不说一声 还有这公司面试安排感觉很没有效率 周五打电话来说安排周一面 周日才拉个群 周一下午出安排表通知周二去华工 总体感觉不太尊重人
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2 年前 发布
48
匿名用户
税务咨询
未通过
就是德勤最新推出的面试流程,但是显然这个流程和一般咨询的案例分析流程是不一样的,所以我们在这过程中拉扯的很厉害,听说其他组也是这样。两个manager,其中一个并没有很认真的在听,总结完后个人面,问简历,问之前的团面的感受什么的。最后8个进了3个,但是是分开通知的,有一个下星期就有消息了,另外两个是再过了两周。我觉得很奇怪,因为税务法专业背景表现很好的妹子没有进,但是全程都没讲话的进了,我就呵呵了。 总的来说,公司的氛围其实能感受到很好的,但是整个面试的组织过程就很凌乱,叫我们带着所有的纸质材料,最后就只收了简历,面试的时候的组织人员应该也是员工本身而不是hr,所以在走流程的时候就很犹豫。
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2 年前 发布
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