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匿名用户
面试了职位:销售助理
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匿名用户
销售助理
未通过
面试分两轮。 第一轮,直属领导面试,自我介绍,个人优势和劣势,office软件实测,测试了数据透视表,和简单的函数。 第二轮,部门主管面试,自我介绍,为什么选择这个工作,发展规划等。回家等通知,一周时间。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售助理
感觉靠谱
昨天去的初面,分为3part,其实都比较简单,第一part是踢毽子,我们3人一组,看哪个组传接踢毽子多的获胜,踢五轮,输的那一组做俯卧撑20个,惩罚还是面试官问我我定的呢,嘿嘿,踢下来大家都玩嗨了。第二part就是介绍了他们公司的企业文化,发展规划及能为求职者带来的帮助等。第三part则是单面,主要是自我介绍然后面试官提问,他们都很随和,基本问的问题都是就着你的简历及你上个问题的回答深究下去的,所以回来的时候一定要有逻辑性,不要前言不搭后语,下周还有复试,期望自己能过。
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Q:你的工作生活中有没有什么感到困惑的事情?如何解决掉?
2 年前 发布
匿名用户
广告销售助理
未通过
第一次面试非金融相关专业的职位,hr姐姐人很nice,只是问了一些简历上的问题,以及问了为什么要换专业方向,由于自己只是对广告业感兴趣,并没有实习或者系统学习过,感觉面试姐姐对我的印象也不太好,还是自己的原因吧,自己找个与本科专业不相关的职位还是有难度,需要对行业有一定的认知和一些知识上的储备。
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
感觉没戏
感觉公司很是一般,时间观念不强,给人一种不信任的感觉,整个招聘过程像是急于招聘廉价劳动力的感觉,实际面试过程中所谈的和校园招聘时写的薪资待遇相差太远,直言瞎编的,目的就是*学生来面试,多重人格测试感觉没有什么用,完全测不出来一个人的真实情况,感觉情景模拟还是有一定难度的,因为对旅游行业不是特别了解。
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
感觉没戏
因为售楼处太偏僻,找了好久,那时候我们这里的房地产行业刚刚兴起,虽然中南当时是个临时售楼处,但是里面的装修毫不含糊,之后面试经理拿了张表格给我填,我每一个内容都填的认认真真,后来我知道,一份应聘的简历填的工整是多么重要。应聘的经理问了我几个问题:都是常规的问题,就是家庭情况,对这行的了解,以及为什么离职。
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Q:对这行的了解。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
先是做一份纯英文的笔试题,内容主要有软件测试的基础知识、QTP、SQL、排序算法等,可以用中文做答,然后来一个人做一对一的面试,主要基于你的简历来提问,这样第一关就完了,然后是电话面试,由美国打来的,可讲英语或粤语。最后是HR面试,基
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Q:兴趣,爱好
2 年前 发布
1
匿名用户
销售助理
感觉靠谱
有两轮面试的,第一轮先跟HR聊你的想法,为什么想要来这家公司,做这份工作,上一份的工作内容是什么,为什么想要离职然后第二轮就是跟部门主管面试了,稍微介绍一下应聘职位的工作内容,觉得自己为什么能胜任这个工作。
2 年前 发布
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