面经详情

是在官网上看到的他们的招聘信息.一共有两名面试官,首先就是常规的1分钟自我介绍,顺序自己确定,其次询问在实习过程中你达到了什么高标准,为什么你认为这是个高标准,最后问你的兴趣和爱好是什么.其中有一个投递的岗位和专业不太匹配的,还被问了你对投递的这个岗位有多少了解,最后问你有什么需要问我们的吗?就结束了.结束后2天了还没有反馈,但是我投完简历安排初试,反馈是很快的,和我一起进去的3个人都是海龟,所以感觉竞争还是很激烈的....查看更多

俩人面试我一个，岗位监理员。只能说辣鸡，回答了他的问题，他说这只是皮毛，让你接着问，答上了，还是皮毛。我询问一下中级职称的事吧，比如统一提醒或统一上交材料，项目履历上是否会提供便利。人面试的说这个你不用问，跟你没关系，你还不是公司员工。感觉就是两个非现场领导，闲着没事，向我这个面试者摆摆官威，顺便画画大饼。兄弟，得了，忽悠毕业一两年的年轻人或许还成。 最后没明面拒绝，让我找hr办入职的时候，跟hr打声招呼直接走了，明确拒绝的话，就那女人的德行，无外乎贬低你一顿。这么多年，面试的最奇葩的单位，我只是面试一个监理员。有国企或市企的官威，麻烦你也给出国企市企的待遇，试用期保险都不交的公司，摆什么架子。 ...查看更多

周一面试，面试过程中，与工作人员谈了很多专业性问题，感觉大家都很互相满意。后该工作人员说这份工作岗位是集团要求设置，需要参加集团二面（可能是微信语音面试），至此本次面试结束。后过1天，该工作人员添加微信说本周5给予面试结果。然周五无果。星期天打扰咨询，认为本人不适合该份工作，理由觉得我性格软弱（无辜摊手）。...查看更多

自我介绍，在问专业性的问题，就问下监理工作怎么开展，根据合同，规范去操作，。然后还问了些很白痴的问题。谁不知道你富力是刚兴起做EB5啊，自己又没有经验，我也打听过了，富力之前招的文案其实经验也不多，在我面试之前文案部门其实就不招人了，让我去面试其实就是套我料，真的没意思。...查看更多

因为公司比较大，公司总部主要负责经营、后勤、对项目的管理工作，到一线工地工作的是他下面的十几个分公司，我面试的时候是在其中一家分公司，因为当时没有工作经验，面试官主要是对你基础知识的考验，是否会看图纸，是否会看规范，是否会使用办公软件。对没工作经验的人主要是考核人的态度，是否刻苦耐劳、是否愿意学习。...查看更多