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匿名用户
面试了职位:市场/营销
确定通过
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匿名用户
市场/营销/拓展经理/主管
感觉没戏
市场拓展代表,两个小姐姐边问边做记录。他们先介绍后,英文自我介绍,为什么汇丰,岗位基本职责是什么,家里情况,汇丰等外资银行和国有银行/股份制银行的不同,具体哪些方面不一样。给客户推荐时汇丰优势和你/客户觉得比较看中的是什么。后面根据回答不断追问,有些尖锐,有点给自己挖坑了。 提到信用问题,问到汇丰和华为事件,有些说不上来。建议面试前多了解汇丰最近的情况,资讯。需要做好困难问题准备,不给自己挖坑,业绩指标较难如没资源。本人海龟。
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2 年前 发布
14
匿名用户
管培生
未通过
首先是自我介绍,之后回答那个经理的问题,主要问工作经历和工作内容。这个经理并不善于倾听,比较自我。基本自我介绍完,和她谈话就知道最终结果了。问的问题是你为什么要换工作,我认为你现在做的就发展前景很好,你应该继续做下去,没必要去一个没做过的领域。感觉吧,没有保险销售经验的小伙伴就不用尝试咯。
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2 年前 发布
匿名用户
市场/营销
感觉靠谱
面试官很nice,聊的也挺愉快的。从事过宝马保时捷等高端品牌近十年的从业经历,还是有点没底气,毕竟法拉利是一线顶级品牌,哪怕在保时捷做过管理层也不是100%有把握可以录取。HR电话面+现场面,总体自我感觉还不错,期待收到offer。
2 年前 发布
匿名用户
市场/营销
感觉没戏
面了两轮,第一轮专业面,二对一,我是转岗到【海外市场部】的,所以有英文自我介绍,还有英文简单对话(家是哪里的,家里几个人,做什么的之类的)。是否接受出差,简单问问实习经历,然后临时拿出一瓶怡宝,问我和市面上其他的饮用水有什么最大的不同并想办法卖给他。 第一轮基本不刷人吧,所以进入第二轮综合面,还是二对一,中文自我介绍,还是问了问实习内容,其他都是开放性题目,和导师有矛盾是怎么解决的例子,团队合作的例子,统一小组意见的例子等等,最后问面试官问题。第二轮结束已经第三天了,感觉可能是凉了。把经验分享出来,希望对大家有帮助吧,各位都加油哦~
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2 年前 发布
5
匿名用户
销售经理
确定通过
面试苏州销售经理岗,面试一轮,hr和技术面一起,技术面的是部门领导,2v2。问题1:英文自我介绍;问题2:你对市场营销的理解;问题3:你为什么选择来这个城市;问题4:你看什么书,可以推荐一下吗;问题5:讲一下你最近遇到的挑战;问题6:从市场营销角度分析疫情对显示屏销售的影响;问题n:针对简历。
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2 年前 发布
匿名用户
市场专员
未通过
感觉是个谜之坑?面试没有太大难度,就是针对之前做的提问。我原本是策划的岗位,面试官一直问我有没有线下执行过一些营销方案。首先,我提到过有参与执行,但主要以制定方案和统筹为主,然后对面的脸色就不太好了。之后就一直问我关于线下执行的东西,我感觉他们就是需要跑腿的苦工。 最后我提问,咱们这个组多少人,如果我能来的话主要是负责什么担任什么角色呢。面试官就说这是新成立的组大概要招50人以上,角色没有给到明确的答复。然后我还发现这个组的经理也还在招,总之令人迷惑。
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2 年前 发布
2
匿名用户
市场/营销
未通过
面了两轮,二面没过。一面是群面,讨论垃圾分类,挺水的,好像基本上讲话的都过了。二面部门面,问营销中最重要的是什么,还问还报了哪些公司,为什么不去上海等等。二面短信让九点到,结果一直到两点才面到,特别特别坑。
2 年前 发布
32
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