面经详情

猎头推荐的Leader直面 面完就把简历还给我 当场觉得没戏 原因是相关经验不够 逻辑思维能力不足 一开始按照猎头指示去了7号楼 前台居然是新上岗的完全不熟悉 英文也不行 外企的前台居然英文水平如此 可见一斑  换到3号楼 前台素质明显提高 7号楼是总部 虽然距离大门远 但是怎么讲前台不应该英语能力如此平平Leader英文能力还不错 听讲话什么的觉得能力应该挺强的 公司所在位置比较偏 最近的地铁站也是很空 没有直达地铁要转公交 不过班车还是很足的网上这个公司风评很不好 不过这也得进得去才感受的到 ...查看更多

面试未通过。注意套路陷阱。拓展专员岗位，其实就是销售岗。周四过去公司面试，两轮面试，跟HR面试完再跟销售总监面试，已经谈好了，等我确认什么时候可以入职，HR说近两天会电话沟通具体事宜。结果等到周一没答复，在boss上联系她，直接说抱歉不能与我共事，期待我找到合适工作。这是在耍猴吗？当我是什么！...查看更多

首先通知当天进去，然后等着8个人一起上去，面试职位是市场策划与推广，面试的时候是一个面试官，8个人围着做在一起，面试形式是无领导小组讨论。每个人20秒的自我介绍之后开始讨论，全程面试官只负责给题和说时间，最后由一个人进行总结，面试的题目是把互联网产品和一个旅游项目结合起来，做一个小程序，应该是8个人只要1个人，可以霸面。...查看更多

之前参加过秋招，因为复试没有赶回长沙，所以又投了春招，楼主学营销的，想在长沙发展，之前主要是互联网公司实习，很心水这家。 早上10点左右电话初面，可惜刚睡醒回答的不太好，希望保佑过啦呀，不想再出去啦，想留长沙呀。主要问了以下几个问题，跟秋招初面相比，其实更容易。详细问了大学和研究生读的专业，留学生毕业时间，家庭情况，对岗位的理解，介绍一下之前的相关经历，对加班的看法，有没有想问的问题。秋招时候问的更详细，会问近期的你关注了什么热点，以及你的看法。针对简历问宝洁八大问的相关问题，加油呀。 ...查看更多

通过之前同事的内推参加了完美世界海外市场部门的面试。面试总共3轮，第一轮电话简单问了问之前的项目情况和自我学习和工作经历。第二轮面试是现场直属领导的面试，主要根据简历上以往的工作经验进行了详细的提问。包括一些之前项目海外推广的方式，过程，结果和简单的数据等等。之后针对专业性的账户操作技能进行了提问。都是日常接触到的工作，所以整体比较简单。 最后一轮是现场部门大领导面试，和直属领导面试安排在了同一个下午。问的主要是更加general的问题和需要从大方向上思考的问题。想要对答如流可能需要对行业情况进行多多了解，不过只要热爱游戏行业，多关注些咨询整体也不是很难。 面试后的一周内HR来电话通知面试通过，开始谈薪资等问题。 ...查看更多

字节实验性部门，招聘水分真的挺大的，招聘猛特别猛，现在半年左右时间，裁员更猛。真的非核心的部门进入门槛都很低，但是面临的就是职位的不稳定，尤其是非核心地区的分部。面试过程非常简单，一共就两面，HR和HRBP，毕竟我们项目组的lead都是比我们还晚来的就是一些基本的工作经历，做过的项目问了一遍，和其他地方面试没有什么区别。然后就过了。...查看更多