面经详情
匿名用户
面试了职位:财务部助理
未通过
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匿名用户
人力资源实习生
确定通过
1、两个面试官,都是人事,一个负责人,另一个应该是专员; 2、主要问了我为什么会从软件行业到医药行业(楼主上一份实习在软件公司)?对医药行业的了解?上一份实习公司人力资源部门的组织架构?office掌握情况?生活爱好方面?
2 年前 发布
匿名用户
其他职能职位
感觉靠谱
感觉靠谱。面试官nice,环境一般,1对1面试,沟通顺畅。去到后,发现公司里面只有一间间隔开的玻璃隔间,用来面试人的。发现他们公司只有面试人的隔间,没有工作的场所。而且让我去一对一面试的时候,说得很好,福利很诱人,说是9:00~17:30,然后转正后7k~15k,可是试用期两千起,落差很大。而且说得太好反而需要警惕。上网一搜,果然是培训机构。
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2 年前 发布
匿名用户
资产评估助理
未通过
面试有两轮,问的都是你的一些工作经历上的问题,最重要的一点是副总面试通过了,项目经理还不一定会给你过,我就是一个活生生的例子,已经谈好入职时间,最后确以要求要通过多少门考试或者有相关经验来卡你,大家去之前一定要确认好,很容易坑人的,我是被坑了,都已经说好了入职,刚离职完准备入职结果他们就说不要你了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
面试分三轮,第一轮是人事小姐姐,一对一,就问一些基本情况,感觉聊得还挺开心的,大概聊了40分钟左右。接着人力主管面,问了一些以前社团,实践工作的细节,出错的解决方法等等,紧接着人力总监面,感觉总监不太友善,自我介绍时被打断,当时脑子一片空白,后面问的几个问题也没回答好。
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2 年前 发布
71
辛巴小
审计
确定通过
面试情况 递交面试简历后,先由人事部门筛选硬性条件,然后到公司参与面试。面试是由部门领导参与,大领导和直系领导都在,先自我介绍,然后询问了一下相关的工作经验,为什么从上一家离职,对于行业的看法和对于审计专业的看法。总体面试的环境非常的轻松和谐,领导也平易近人。部门面完后,人事部门通知录取,然后就会有人事的同事来谈相关的福利、薪酬,谈好之后可以确认签订合同。
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2 年前 发布
匿名用户
HR管培生
确定通过
1.分组,一分钟自我介绍(家庭情况,男女朋友,工作经历,性格爱好,应聘职位,未来规划,学习情况); 2.无领导小组讨论(题目为网上经典题型); 3终面.这轮很轻松,问了简历上的内容,工作经历什么的。整体感觉还好叭,虽然感觉不像是很正规的面试流程以及面试问题,但是每一轮被刷的人还是非常多的,最后我学校也就招几个人吧。
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2 年前 发布
14
匿名用户
猎头顾问
确定通过
到公司去了之后大致为我介绍了一下公司,感觉他们在地产这一块做得还不错,而且上班的环境也蛮好,主要是相处一段时间之后感觉公司整体氛围都很不错,组织架构比较完整,在kpi方面也挺严格的,面试的时候问了我一些过往的经历,提问的方式挺专业。
包含1个问题,1个回答
Q:曾经做过类似的事情吗?
2 年前 发布
1
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上海立信面试经验:见过的最不友好的面试官。