我的面试经验有一些特殊,当时阴差阳错地把简历直接投到了部门负责人那里,于是她直接给我打电话发面试邀请了,算是我的推荐人。
后来了解到一般是把简历投递到HR那边,HR再根据部门匹配到各个部门,比如出国考试部雅思托福这种或者国内考试四六级这种的,然后再试讲等各个部门的负责人决定这个人他们想不想要。
我直接投到部门负责人这边那就省去了HR和部门挑选这一步。第一次面试自选一个片段试讲,一般15-20分钟,之后再找教研组长试讲,完了之后直接去南楼签的合同,所以算是一个简略版的面试,比较幸运。
所以如果大家知道自己想去的部门,确实可以去找找推荐直接推到部门那边,会简化很多。但自己也不清楚情况的时候,大多数还是从HR那边走过去。
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