面经详情

HR直接打电话叫去面试，然后到那里没人招待没人理你，也没水。提前十五分钟到，跟HR说了没理，然后等等，后面上来一个人，你是那个那个。额，是，你会犀牛吗？不怎么用，那有点不合适，辛苦你跑一趟啦。我呵呵呵，马上溜。前后不到五分钟，我想说: 1.HR麻烦负点责任，不要随随便便叫人去面试，去面试也是需要花费时间金钱的，不要浪费彼此时间。 2.公司的岗位职责和工作内容麻烦写清楚，硬性条件写清楚，不要给面试者到了，面试官问你会犀牛吗，不会不合适，之前你没跟我沟通，也没写一定会。 3.工作环境，工厂加办公区，自行脑补嘈杂画面。 4.公明不是没有高学历有学识的人，麻烦不要看人低。 ...查看更多

UED负责人直接面试的我，问的问题都比较细致，会谈到过去工作的经历，你的职业规划，还有你选择沐思的原因，看作品聊聊你最满意的作品说说原因，对手绘有一定的要求，对于页面视觉与数据点击率转化有深入研究的会加分很多，因为当前招聘岗位内容主要是做课程内容的包装。以上是面试的大致信息，由于个人能力不足未能通过面试，后面面试的小伙伴加油。...查看更多

去了两次，外加做题一轮，面试体验不算太好，没有专业的人事，前台代替的吧，测试题通过去复试，完事之后，人事说，觉得可以，说了大概待遇，但不想那么早给offer，what?那你找人一轮一轮的面试还要做题干嘛，浪费别人的时间精力，想去面试的人慎重考虑一下是不是真的招人吧。...查看更多

中午的时候，突然一个人事叫**加我微信，然后说从人才库里找到的我，说我之前投递过他们公司，一脸懵，然后发了简历和作品集过去快一点的时候，通知我下午三点去面试，然后一点半的时候又让我早去半个小时，两点半就要到，我火急火燎的赶过去，也没来得及了解他们公司。 结果准时到了，又在楼下等了他们半个小时，到了三点多，才上楼面试，人事告诉我要抓紧，部门领导马上要出去了，我醉了。我按时到了啊。没时间别安排面试啊，然后面试就很草草了事，我能感觉到部门领导着急出门的感觉，最后我连面试的岗位都不清不楚的，就被赶鸭子上架，还没时间给我多面，我最后才突然醒悟，我这是被人事充KPI了吧。醉了，真的，就是**的那个人事。什么公司，耍人玩儿～ ...查看更多