面经详情
匿名用户
面试了职位:Android
未通过
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匿名用户
Android Leader
未通过
年前面试美术宝android leader职位,公司位置比较偏,感觉美术宝里面的人艺术气息比较浓重。因为这几年管理的事情比较,所以对于基础的技术有一些跟不上,总体来说面试官问的问题还是比较简单的,但自己发挥不好,继续努力吧。另外说一下,目前在线教育是一个趋势,美术宝很有前途!
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2 年前 发布
2
匿名用户
Android
感觉靠谱
aspectj是运行时织入还是编译时织入?jvm编译优化是什么意思?责任链在framework里的应用?事件分发机制启动优化?异步了为什么还要优化?插件化原理,换肤原理,插件化怎么实现把apk渲染成界面的?多线程的方式?sp多进程?mmkv一般不是做缓存的吗?为什么和启动优化有关系?项目遇到瓶颈了吗?为什么需要进行优化,有没有特定的优化? 说下udp、tcp和socket说下http,以及http是基于tcp还是udp?为什么?okhttp原理?sql数组和链表的区别,tcp的可靠性怎么保证的,app点击到启动第一个activity的流程未来的规划。
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包含1个问题,0个回答
Q:因为是初步开始面试很多问题还没准备好,但面试官很nice,赶着下午的公司年会,面了3面,还是HR没面。
2 年前 发布
1
匿名用户
Android
感觉靠谱
第一轮一个面试官,技术面试,问题很简单,java和android的基础。面试官也很nice,我不知道的他也会给我讲解。第二轮两个面试官,就是聊天,讲解云从的部门结构,问了我之前的项目经验。第三轮是hr面,但hr有会,后续等通知。
2 年前 发布
匿名用户
Android
确定通过
7月初去面的一家公司,面试岗位是Android系统,这个岗位主要调试驱动和修改一些framework层的内容。面试前会笔试,笔试不难不过我做的不好很多没做出来。做完笔试后人事会跟你谈些情况,然后部门经理来面试,问下简历上的内容和一些项目工作经历。面试官和人事都挺好相处的,虽然最后没去但对这家公司印象挺好的。
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2 年前 发布
ssszx
Android
未通过
视频面试了一轮,第二轮叫去现场面,以为总共就两轮,结果叫了前前后后五个人轮流来面试。其实总共有五轮面试,一轮视频面试,其它都在一个下午完成。问了一堆东西来套公司产品技术方案,后面问了结果不合适。其实一开始印象还好,后面有点太多轮面试与套技术方案感觉,而且未在招聘网站找到该公司招聘公告,不知道是怎么找上我的。
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2023-04-10 发布
匿名用户
Android
感觉靠谱
刚开始自我介绍, 然后询问自己的工作项目与过程中深度与难度的东西是什么,由此来展开层层深入。最后面试官会考你一些android的一些知识,最后是算法(连续三道算法)。 过程中,面试官说话温文儒雅。但是问题很有深度和广度,而不是常规的题库式的面试。总体感觉还可以,但是后续算法题上不是最优解。这也说明算法这块得加强了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
Android
感觉没戏
是在一个联合办公的办公室。建议面试官面试之前平复心情再面试。因为疫情关系工作不好找,面试官说现在工作很好找啊,从这点就知道了面试官的年轻,面试过程全程黑脸,对回答的每个问题抱有怀疑的态度和冷笑,以及不耐烦的表情。我不知道是本来就不高兴,还是看了我的简历或者面试过程中针对面试情况不高兴。不管是哪种情况,建议面试官给予面试者应有的尊重。面试官代表公司的形象,应当慎重。
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2 年前 发布
1
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