面经详情
匿名用户
面试了职位:物流
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匿名用户
物流
确定通过
首先是群面,4个人一起,由总务和用人部门系长(日本人)共同面试,无非就是自我介绍,为什么会选择这家公司等等。群面是当场出结果的,4选2。然后又用人部门系长单独面试,问一些职位相关的专业问题,都不难,比较倾向于招应届毕业生。
2 年前 发布
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匿名用户
物流
未通过
1.面试中建三局,查了一大批武汉的宣讲行程; 2.准备了一上午的问题; 3.结果第一轮。要求来个20-30秒的自我介绍,要求抓住他门眼球。因为我去的是好学校的宣讲会,结果听到我不是985 211的学校,就问了我一个特别不想关的问题就被pass掉了。
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Q:你在中石化实习了多久,做些什么工作。
2 年前 发布
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匿名用户
物流
未通过
面试过程中,面试官还是很严肃的。商业谈判形式,之前未接触过,并不知道流程应该是怎么样的。面试者分为两队,向面试官争取这次物品提供机会。在次过程中,应该严格把控价格、可能出现的情况以及如果甲方说,你这样就是不用你,你应该怎么办?
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Q:你们公司一点也不诚实?
2 年前 发布
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匿名用户
物流
确定通过
一共三轮面试,第一轮无领导小组讨论,问题是针对京东目前的运营情况这块的,要对京东有一定了解;第二轮是hr面,很轻松,问了一些基本问题和你对这个岗位的了解情况;终面是部门大佬和hr面试,5v5,问了很多问题,要对自己的过往经历和未来的职业规划有一个清晰的认识,并谈到了自己对物流规划方面的看法,注意把握机会争取发言,很多问题不是每个人都能回答到的。
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2 年前 发布
35
匿名用户
物流
确定通过
首先填写一份个人资料,接着面试分为三个环节,一、所有人在一个会议室里,根据ppt看到的词句举手起来做一分钟演讲,面试官记录表现;二、分组无领导小组讨论;三、单独面试,细谈个人兴趣爱好,职业发展展望,全程比较轻松。
2 年前 发布
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匿名用户
物流
确定通过
见了hr,看起来比较和蔼,让我坐下后,开始问问题,先是做了基本自我介绍之后,问了在学校学了什么课程,然后问了之前有没有过实习经历,让我详细讲了实习中做了什么工作,然后问我能不能做财务方面工作,回答之后就通过了。
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Q:在实习中的经历?
2 年前 发布
1
匿名用户
物流
未通过
我真的要给一个大大的差评,融智学院的双选会上某hr小姐姐看到简历之后直接张口就质疑别人学校的资质,找借口说他们主要是针对男生进行招聘,他们不招女生!言辞之果断态度之恶劣,主要是她那强烈的不断推诿的语气和措辞也不像是自己有多牛的样。行吧。
2 年前 发布
15
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