面经详情
匿名用户
面试了职位:经理-实习生
确定通过
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匿名用户
无损检测-外聘员工
感觉靠谱
1.收到面试者简历,由人资专员对简历进行初步筛选,判断简历是否基本符合招聘岗位任职资格。 2.人资专员对有效简历进行第一次电话面试,通过电话沟通了解应聘者简单基本信息及目前职业状况。 3.电话邀约面试确定时间,告知面试者携带本人纸质简历、一寸免冠照片、相关学历证件原件或复印件各一份。并给面试者发送面试通知短信,告知时间、公司地址、电话及乘车路线。 4.接待面试者、审查面试者信息、企业简介。 5.初试; 6.录用。
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包含3个问题,3个回答
Q:来的路上还顺利吗?
2 年前 发布
匿名用户
贸易管培生
未通过
首先是通过校园招聘知道职位的,带上简历参加面试, 然后先在学校进行多对多面试筛选,一教室全部都是人,排队等候,当时是3个面试官,通过初面后,三天后通知到总部面试,面试形式为无领导小组,有一个文件上有几道题,我选择的角色是意见领袖,提出的意见被团队采纳,表现不错,最终进入终面,另外还有另外一个人也进入终面,直接见总经理,反应有点不灵活,就被out了。
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包含1个问题,1个回答
Q:1、你的优点与缺点; 2、你与团队是怎么配合的; 3、最有成就感的一件事,在大学期间; 4、目前为止,遇到最大的挫折是什么,怎么克服的,后来又学到了什么,再次遇到又会怎么进行; 5、大学的实习经历,社团活动以及取得的荣誉。
2 年前 发布
1
匿名用户
土壤修复
感觉没戏
初面,约好2点面试,1.30到。 ①填表:有常规的表,有性格测试,有专业笔试题目。(一个多小时过去了) ②填完后,等不知道在干嘛。 ③临时有事,继续等(要不是人自己到了,我早就走了); ④正式面试:技术在我介绍后画了些自己在意的,常规面试和问题。然后幺蛾子来了!人事是听不懂人话,还是根本就没听我话!?我在哪做过什么,已经说了一遍,甚至前面问题我又重复了一遍,又问!?你贬低我,是想干嘛呢?你问我别的面试,他们怎么看我简历?不好意思,我有offer了!呵呵不好意思,“如果今天面试,给我offer的话,我会根据待遇,等等其他综合评定,最终确定选择”哦,不好意思,“杭州这边,压力有上海大吗,呵呵!”
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2 年前 发布
5
匿名用户
资金计划
未通过
初面是宣讲会后的2分钟面试,所以变相要求强制去宣讲会,2分钟的面试也是刷人的,我同学就被刷了,面我的人感觉不太专业还有点想刁难我。过了初面之后,第二天去建发总部群面,无规则设定的辩论,感觉要坚持自己的立场,不然很容易被刷,我反正觉得自己观点都有在讲,但是可能因为最后要求双方统一观点时我们这边妥协了,所以我们组几乎团灭。
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2 年前 发布
4
匿名用户
前檐书店 书店服务员
感觉靠谱
先要求进行自我介绍,接着问一些基本情况,比如上一份工作的相关内容、为什么选择在书店工作等。之后会要求列举介绍“对你影响最深的三本书”,同时询问阅读习惯和偏好。最后会给出一些未来工作上的提醒,消除应聘者对书店工作的误解。大致流程就是这样。
包含1个问题,0个回答
Q:对你影响最深的三本书是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
公司法务
感觉没戏
去店面要了申请表,然后写完就交给了他们。在第二天就收到了星巴克的电话,电话里简单问了几句然后告知第二天去面试。第一轮是副店给我面的。人很好,整个面试过程就像聊天,针对简历的内容来问了几个问题,主要是看你如何处理人际关系,以及一切突发情况的应变能力。整个过程接近半个钟。 然后半个小时之后就接到了电话,告知参加第二轮面试,也是一对一,面试官是店长,面试的时间也不长,主要是了解我是不是会长期在深圳工作,以及我的期望薪资。
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2 年前 发布
匿名用户
qt软件工程师
未通过
做了一份C++笔试题,前面简答题比较简单,后面有两道编程题没写。技术面有三个人轮流问问题,都是关于之前项目的。可能是没做好充分准备吧,回答的不理想。有一个面试官说话很直接,直接就指出我的问题。最后问了一个问题,面试的人那么多,为什么我要录用你?
2 年前 发布
1
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