面经详情

首先一面是笔试+面试，30道Java选择题+一篇作文+自我信息+工作经验及意愿情况，Java题（英文，有中文翻译），超级简单的那种。我做的题包括Java的循环，关键字，作用域之类的，还会有一些简单sql问题，比如新增的关键字是什么之类的。总体来说题型很基础简单。大学基础水平随便答，没有考到底层没有考框架原理。实习正确率需达到40%，正式岗位需要达到60%。 作文（英文）是写自己项目学习中最难忘的case（大概意思），但是也可以自我介绍，主要是看态度，所以请提前准备下。个人信息（中文）如实填写就好，有期望薪资，和之前工作的薪资及证明人信息。意愿情况（英文）主要是围绕能否新加坡长期出差（一年以上）。比如：婚姻状况，是否接受长期出差这种。 然后就是面试，面试官人很好，首先是英语交流介绍下（这个强烈建议提前准备，不然脑子很容易宕机），之后英语没问题会用英语交流项目经验之类的，英语表达实在不行了，面试官会用中文沟通，面试问了我表设计，给了一个场景让我写sql。描述想法也行。当时脑子宕掉了，没答上。不过面试官也耐心说了思路。 二面（视频）：首先也是英文自我介绍，我看其他有说英文交流的，但是我二面的boss直接中文和我交流。主要问一些工作经验，能否新加坡长期出差之类的，简单问了一个sql场景，说了下思路。然后就是个人问题时间。时常大概在一小时左右（中间想sql思路可能多了一点时间）。 ...查看更多

当天面试首先是进行的无领导小组讨论环节，然后是根据你讨论中的发挥，在评估后会邀请你进行单独的面试。讨论的题目和技术无关，就是以讨论为载体，个人感觉比较看重你在讨论中的逻辑组织能力，并不一定要争取过多的话语权或者打断他人的发言，但是在自己发言时一定要逻辑清晰，把想说的全部说出来。因为整个过程是有时间限制的，且讨论会分为多个环节，所以要避免长篇大论，拖累整体小组的进度。讨论整体并没太大难度，可以在面试前看看一些无领导小组讨论的模拟视频，感受一下大致的氛围。单面的时候是两个HR。问技术的HR人挺和睦的，问的问题其实不难，主要是问一些项目和当中你参与的部分所涉及的技术，其次的话就是让你谈一谈你简历上描述的技能，有没有熟悉的，自己展开来聊一聊。全程技术问题问的都很开放，没有问八股。其实当时感觉自己答的一般，准备的也不是很充分。之后的话就是另一个HR根据你的自我介绍和简历，问了一些校园和工作规划等问题。整体的面试氛围我觉得是不错的，HR很尊重人，你回答问题的时候也都在认真的听你回答。当天无领导小组讨论和单面一共是两个多小时，时间比较久，所以还是要保持一个良好的状态，不用紧张。希望自己可以接到后续进一步的通知吧！...查看更多

HR和我联系，约了方便的时间，然后发了短信和邮件提醒，面试那天到了以后，HR带我上楼去面试，有说明面试官是谁，坐了几分钟，面试官就来了，问了过去的工作经验和项目细节，然后问了比较熟悉的框架和技术，回答不出来的也为难我，人很好，但是我还是挺紧张的。 后面技术面完以后，有HR来面试，也是问了过去的经历，没有问刻薄的问题哈哈哈，感觉就是想了解一下我的过去经历，面完以后就回去等消息，虽然是说一周之内给答复，但第二天就联系我了，效率很快。 ...查看更多

面试官迟到十分钟，在教室外面站了很久面试官才姗姗来迟，进去之后HR问基本家庭情况，为什么找本公司，技术面试官貌似不懂技术？问了数据库会不会，我说会。然后没了，简单介绍了项目，也没其他问题，一直问我你的代码呢，项目没代码？我应该把源码带着，难道算法研究项目不用写代码吗，一个劲问我写过代码吗，代码在哪。...查看更多