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匿名用户
面试了职位:Java
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匿名用户
Java
未通过
辣鸡中的辣鸡!面试java,让你写一份笔试,题目不难,然后一个hr和你聊一下上家公司的情况,和你的期望薪资。没有技术面,说我12跳18太高了,呵呵。浪费我时间精力跑过来,公司大家千万别去,公司很小,人不多,环境很差,2019.07.22。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
java基础工具类:list和map(ArrayList和LinkedList区别,HashMap和HashSet的区别),threadlocal ,线程池每个参数意义。synchronized和Reentrantlock 的区别。Jvm内存模型,双亲委派模式,为啥要使用双亲委派模式。重写equals 需要重写哪个方法,为什么?Redis数据结构,持久化方式,使用哪种持久化方式好,主从复制原理。 缓存穿透如何预防?Mybatis底层原理?druid原理Mongodb原理,为啥要使用?Mysql使用的索引?存储引擎有哪几种?分别是有啥区别?索引原理(b+树)?Zk的有几种角色?有几种节点?Spring 的ioc和aop,aop有几种实现方式?区别是啥?spring boot是啥?分布式锁怎么实现?需要注意啥?服务降级,服务熔断,服务隔离分别是啥?为啥要使用HDFS和tb定时任务?公司服务架构图。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
1、上来笔试,简历都不要看的。题目(Runnable有哪些方法) (字符串==堆栈存储) (创建线程方法) (Lock对象和synchronized区别)(创建同步方式)(空对象引用私有静态方法)(1-100取出不存在的数字)(1-100存在重复数字,取没有出现的)(两个有序链表合并)(一个数组把能除以3的放前面不能的放后面排序)两个链表合并代码题没写,不让面试,写了后说笔试没合格连面试都没有就给打发走了; 2、公司这样的形式面试,都没告诉面试题死在哪里,直接不合格,可能合格分得打满分吧; 3、公司环境一般人很少,环境压抑,公司技术感觉显得有些牛(虽说连面都没见过),这样的面试态度估计人也不好相处,本人从业时间较长面试大大小小公司得3,40家了,如此公司,也只能如此一般了,求职者请绕道,别浪费我们宝贵的时间。
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Q:null强转对象,引用私有静态方法。
2 年前 发布
55
匿名用户
Java
未通过
Redis redis的几种类型 redis几种类型的常用方法 比如List类型进行两个结果聚合 redis的缓存过期策略 redis的穿透和雪崩解决方案 redis设置过期时间 redis为什么是线程安全的(单线程) JVM JVM内存模型 JVM中有几种GC 每种GC各是什么算法 算法的好处和实现 如果老年代一直上升 是哪里出了问题 一个List放了1000条记录 应该放到哪儿 堆里每一块用那种GC JVM调优 JUC包 Atomic包实现原理(CAS) 多线程 线程池 线程池的种类 线程池的重要参数设置 线程池的拒绝策略 线程池的实现原理
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
首先给一份笔试题,很简单. 笔试题完了之后,就技术面试. 问的东西也是非常基础,感觉面试官就是百度一份面试题然后照着问.他们招人标准应该就是能用就行吧. 技术面完就直接人事谈, 这点很nice. 人事正常压压工资,砍砍价(挺狠的).然后就确定offer了.
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Q:redis单线程高效率的原因.
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
先笔试,题量中等,有少部分智力逻辑类的问题,之后就是技术问题,主要考察java基础知识以及数据库知识,大题有算法题及sql语句考察。面试感觉比较随意,技术面有项目经验,了解的框架,及数据库相关。hr面就随便聊聊。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
一上来好几页的笔试题,而且不是选择题。 1.浏览器输入baidu.com到用户看到页面过程中的技术细节。 2.单核1G机器的JVM调优; 3.OOM怎么定位; 4.实现一个简单的RPC框架; 5.SOA简述; 6.session共享的几种方案; 7.多线程间的通信。
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2 年前 发布
3
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