整个面试时长接近八十分钟,感觉就是一个漫长的心理分析攻坚战。除了面试常见的自我介绍,离职原因以及既往业绩阐述,还有问领导优缺点,同事优缺点,家人优缺点,同学优缺点,以及他们对自己的看法等等。对每个回答都挑毛病,就离职原因来说,我是因为想离开小城市寻求更大的市场,被一直质疑,原单位那么好,你为什么要走?我们工资也没国企给的高,你确定要进来?
我也不想招不适合的人,这样你闹心我也闹心?你想做小市场还是大市场?我说刚来从小市场做起,她说你连大市场都没勇气做?后面施舍给我一个二面,被我拒绝了。工作重要,一个好领导更重要。
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