面经详情

我也可以来回答这个问题啦，面试流程大概是这样的：我是约的下午一点半，面试岗位是图文审核专员，同一天去的大概有七八个人叭。先去前台登记一下，然后去隔壁办公室填一张应聘登记表，办公室里同一批都是面试的一个岗位，完事之后会有HR过来说一下，关于工作内人，薪酬待遇等等。 然后就是大家再一起去另一个办公室做一个测评，手机扫码在线做的，测评分三部分，先做完的把表格給HR就可以啦，之后就是按做完测评的顺序去面谈。测评内容：都是单选题。首先是一些关于爱奇艺的了解，比如企业文化啊，我记得有一个说是在爱奇艺独播的电视剧还是综艺啥的。然后有一些数字排序找规律题，还有考察空间想象力的拼图题，最后还有几个是考察文学的题，就是选哪个词语更适合语境，还有你对一段话的理解。 面谈：这个部分分人叭，反正我是回答得超级不好的那种，面试前说每个人大概十到二十分钟时间，我大概五分钟就完事儿辽。先自我介绍，然后问为什么来面试这个岗位，还有近三年的一个职业规划。我可能说了一个不稳定因素，后面面试官就一直逼问这方面的问题，没有问我其他东西，最后问我有啥问题吗，最后就说如果三个工作日没通知就是没戏，听她当时的语气我反正感觉我是凉辽，多半初面都过不了希望对大家有帮助叭。 ...查看更多

第一次写面经，简单一点吧。人事电话简单的电面，问你一些关于这个岗位的问题，以及工作时间，工资待遇之类的；然后通知第二天下午两点半初面，去了之后前台签到，然后给你职位申请表填，填了之后给你一个二维码，在手机上做测试题；都做完之后，他会一个一个叫去面试，在去面试途中经过了应该是他们视频审核的工作区域，大致看了一下，都是年轻人，但是位子没多少空的，应该是招不了几个人吧； 最后就是面试，进去自我介绍，离职原因，为什么做这个，对时事的了解，还会对你网上填的内容询问一点，然后会问你对这些时事的看法，最后让你问他一个问题，就可以回去等通知复试了，三天内等消息。                  顺带提一句，我看大多通过初试的都是在当天接到复试通知，如果当天没接到，就还是准备准备下一个面试吧. ...查看更多

面试的文学审核实习生，约的14:00，我礼貌性的提前15分钟到了，一看前台坐满了人，全是年轻的女生，然后我去登记看到基本上所有人都是约的14:00的面试，我心想这hr也太不专业了吧，把所有人都约在14:00又不是群面，你说呀又是单独面试又把所有人都安排在同一个时间点，这是什么操作？前台就有很多人，就只能干坐着等，我里基本上是等了一个小时吧，然后进到一个特别小的房间里面试。 面试官是两个女生，毕竟年轻，感觉不是很专业像实习生。面试问题很常规，基本上就是聊了聊天。先做自我介绍，然后谈了下对这个岗位的期望什么的，聊了下工作职责，然后没了，全程也就五分钟吧。70一天，满800交税20%，一个月全勤也就1280吧，要来试试的同学还是考虑清楚。我觉得这份工作适合你毕业后已经有安排而现在又比较闲也不缺钱的同学。 总结一下就是这个岗位基本上什么都学不到，工资还特别低，公司环境也一般，真的一般，反正这边分公司给人的感觉不是那个耳熟能详的互联网公司而是一家三线小公司。 ...查看更多

面试分两轮，一轮初试简单自我介绍，询问了工作经验，对公司看法，对职位的了解，然后回去等通知。第二天接到复试通知，复试的时候流程差不多，但是面试官人不行，斜坐，不面对人，感觉态度就不好，也是问了工作经历，为什么选择这个职位，然后让回去等通知，面试完感觉就没戏了，工作环境挺不错，还有茶水间。...查看更多

面试为三轮，第一轮为电面，hr会问几个简单的问题。第二轮到公司部门主管面试，主要问题为工作选择和对工作内容进行解释说明，也比较简单。第三轮为部门总监面试，是三天后进行的，比较看重学历和工作态度，问了几个简单问题就结束了。总之面试过程并不难，完全取决于公司目前是否缺人。...查看更多

按时到地点后，被一位hr小姐姐带入小的会议室单间。1v1面试，简单的问了几个问题，比如会使用的软件等，还有工作时间，能不能接受偶尔夜班，还提醒了我公司有夜班车，不用担心。我带了自己的剪辑作品，是一个综艺，才给姐姐播了一个开头，她就说可以了。让我明天按时来入职，进行培训，需要在三天之内就上手。...查看更多