面经详情
匿名用户
面试了职位:C#开发工程师
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
C#
确定通过
首先是直接领导面试,主要面试一些技术问题,以前做了哪些项目;然后是分管领导面试,主要聊了以下以前的工作经历,未来加入公司的发展和业务领域,谈了待遇问题;后来是董事长直接面试,问了一些简单的问题;最后是hr主管面试,谈了薪水;然后问我多久能来上班了。
包含1个问题,1个回答
Q:毕业那个学校? 为什么来合肥? 工作项目有哪些? 针对某某某项目做了哪些具体的工作,有什么突出表现? 薪水待遇期望? 多久能来上班?
2 年前 发布
1
匿名用户
C#
未通过
通过电话邀请去面试,45分钟笔试题,C#基础知识,WPF基础知识和3道数据结构算法题。然后就根据笔试答案和相关项目经历进行提问,WPF开发知识问的多。像我这种平时又不积极看书,工作项目也不突出的,自然凉了。多看看技术书,基础扎实能答得上问题还是有戏的。
2 年前 发布
3
匿名用户
C#
感觉靠谱
1.项目经理面试项目经验 会问到项目怎么管控 客户如何沟通 2.两套题 数据结构基础算法和数据库 选择题 简答题 简单编程 3.技术经理面试项目用到的技术 项目中某个功能实现用到的技术 碰到的问题及解决方案
2 年前 发布
匿名用户
C#
感觉没戏
感觉奇差,人事说话嗡嗡声,讲话讲不清楚,问薪资,上来就说太高,自觉技术一般,回答的是平均水平偏下。技术面就更离谱了,问的全是冷门题,还自觉良好,如果冷门技术当主要技术来实行,回答的不太行,然后疯狂质疑我的上东家,如果我不行,可以质疑本人,但是质疑上东家过分! 面试官年纪大,公司氛围压抑,没有归属感,人员流动性大,坐着等待的十几分钟时间,先后进来多人面试,各种岗位,如果公司发展快,扩张大,那当我没说,但是我完全看不到任何发展迅速的趋势和激情,一个面试能看出很多东西,建议大家不要前往浪费时间。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
senior assistant
未通过
在成都 非gdc职位 首先电话面 再约定时间视频面 这两面都是hr 之后去到成都所技术面 同时还有远程面试 后面就不知道了因为再也没通知 总体不算难但没有好好准备 整体感受挺好的 就是时间太长了 几轮面试下来有一个月左右
2 年前 发布
匿名用户
C#
确定通过
三轮面试,第一轮是技术主管,问了一些技术,考察基础知识,项目经验;然后技术经理过来,问工作经历,介绍职位职责;最后人事来,谈工资,说一些上下班时间,制度等等。最后比较顺利通过。技术经理和开发主管人很好,很随和。
2 年前 发布
1
匿名用户
C#
确定通过
对于技术副总监这个职位,没有笔试,主要是技术总监进行面试,面试时会问道一些技术相关问题及职业经历,技术总监面试通过后,会请总经理进行复试。相对而言,技术总监的面谈会更关注技术层面,总经理的面谈会更关注综合素质。
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
东莞市杰诺计算机科技有限公司
东莞市杰诺计算机科技有限公司面试经验
东莞市杰诺计算机科技有限公司面试经验:C#winform开发面试