面经详情
匿名用户
面试了职位:售后经理
感觉靠谱
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匿名用户
售后咨询
感觉靠谱
首先HR会电话沟通,确定面试时间和期望薪资是否匹配。面试当天会进行一个语言笔试,题目不难主要是针对亚马逊后台内容得一些简单翻译,一般只有一个面试官,进行半个小时左右得沟通。主要会围绕在过去得工作经历,深入挖掘一些问题,表现得灵活,随机应变,抗压能力就可以。
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Q:过去工作经验中比较有挑战的事情?
2 年前 发布
匿名用户
电话销售
未通过
好坑,上午一上午三轮面试完了,外包公司的通知说已经通过了,让我准备各种入职手续,等待入职!结果隔了两天,商米那边和外包签约公司既然说岗位关闭不招收人了。噢买尬,我昨天三甲医院体检还花了500块钱,工资卡都办好了!这不是坑我嘛?我到底做错了什么?
2 年前 发布
2
春风秋雨
售后客服
确定通过
面试官态度都很不错,也很有耐心,途牛整个面试环节较为成熟和完善,上午一共面试了5轮,9点到11点40结束,看得出途牛目前是在疫情之后,重整旗鼓,缓慢恢复,下午就收到了面试通过的通知。
2 年前 发布
匿名用户
售后咨询
确定通过
首先是投递简历,然后到公司总部去参加面试,一共有两轮,首先是填表,然后会有一个面试官接待你,是一个小姐姐,会问你一些客服的问题,比如遇到客户要退款很生气怎么办,基本上不是很难的,接下来会有一个主管来复试,也是相关的问题,很好回答,基本上是客服岗位很少,没有什么难度。
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Q:遇见愤怒的客户要求售后退款怎么办。
2 年前 发布
1
匿名用户
售后咨询
感觉靠谱
面试分为三轮。第一轮是老板进行。HR 比较Nice,问的都比较简单,比如为什么选择这里,是否了解这份工作的职责,觉得自己性格优缺点是什么? 会做工作分别带来什么影响?会不会不喜欢加班这类的问题。但二面时候,输了。被问到之前在餐馆打工的工作经历中,前台的机会点是什么,没有答好。
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Q:你觉得自己在以前的公司做的最成功的一件事是什么,为什么觉得他最成功?
2 年前 发布
1
匿名用户
售后咨询
未通过
用人部门直接招聘面试没见过HR,二面总监面试被刷未通过。这个岗位属于和第三方签合同的岗位,JD描述的很简单。主要是系统操作,有问题了和维修工程师沟通,最终目的是将系统流程走下去。去了之后先填个人信息和一个试卷,试卷内容参考其他回答几年都没变过。中文面试,问的问题很基础不涉及专业。 一面后回去等了1天,第二天收到二面通知,去了之后直接见总监,当时感觉不太好被问到如果到岗了觉得需要学习什么?应该是被认为没有系统操作经验。觉得自己有什么优势?没有开启薪资话题,没有问到岗时间。其实面试结果在面试结束后就已经有了,但是还是隔了一天问了用人部门小姐姐,收到拒信死心。还好手上有另一家offer。
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2 年前 发布
2
匿名用户
售后咨询
未通过
Hr主动来的电话,说本人与岗位匹配度超级好,邀请面试。一面,hr和部门主管。等了半小时主管姗姗来迟,顺便吐槽前台脸像人家欠他钱一样。问了些基本的问题不涉及专业知识。但是感觉想套我的话,期间一直在问我现在的公司这方面是怎么做的,牵涉到很多细节问题,我敷衍过去了。 总体聊下来感觉售后主管的思路不是很清晰,一直在强调服务,服务态度,客户满意度完全不考虑成本等其他实际因素。一个劲的在画饼,感觉有点可笑。公司环境高大上,面试后hr一直很热情的在跟我维持关系。但是想到将来的顶头上司是这么个人就不高兴去。
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2 年前 发布
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