面经详情

1. 一面信息筛选； 2. 二面资深培训师面试--主要看讲课，材料会提前发布，结束后会提问且讲课途中会出题； 3. 三面项目主管面试--仍然讲课，但是英语面试，包括国外课程的理论知识； 4. 四面基本信息，主要是为什么选择新东方，为什么去国外学习等。 ...查看更多

我是在我们学校前两天的双选会投的，然后当天下午面试提前告诉了试讲题，题目不长。然后第一轮试讲，试讲结束之后当场宣布了结果，通过试讲的同学依次进行了面试。问的问题是：**科目的高考分数；目前在找哪些行业的工作；觉得飞百最吸引我的地方是什么？为什么想做教师。啊！还有个插曲，我说我觉得当个老师也挺好，然后面试官姐姐说：当老师可挺累的，你可想好，哈哈哈逗死了。 然后是参加3天的培训考核，我还没开始参加。看到网上这么多条负面评价，我终于理解了为啥面试的小姐姐语重心长的对我说“当老师可挺累啊。”看了这么多分享我觉得我想好了，老师看来真丝很累，真心喜欢才能坚持下去吧。 ...查看更多

首先试讲10分钟自己准备好的课件，试讲主要注意以下几点内容： 1. 不要出现语法错误，不管是ppt内容还是试讲时自己的口语内容。 2. 不要紧张，气场要强，足够自信。 3. 逻辑性要强，有自己的讲课逻辑和思路，不要被面试官的问题带跑。（面试官有可能会在你讲的过程中提问，也有的是在全部讲完之后提问） 4. 口齿清晰，声音洪亮，说错没有关系及时改正就好，但是不要停顿不要有太多语气词。 5. 尽量把自己准备的内容完整的讲完，你讲的好，面试官就不会中间打断。 ...查看更多

国内考试部考研英语，当时考完不久所以考研英语的篇章都很熟悉，选了一篇做讲解；面试官是一个大姐姐，很认真地听我讲课，之后提了一些小建议，询问了我自身和家里的一些情况。面试感受还是挺好的，如果讲课准备充分并且表现不错的话，基本就可以通过初面了，后续会需要来学习备课并讲解，最后通过考试才行。...查看更多

我的面试经验有一些特殊，当时阴差阳错地把简历直接投到了部门负责人那里，于是她直接给我打电话发面试邀请了，算是我的推荐人。 后来了解到一般是把简历投递到HR那边，HR再根据部门匹配到各个部门，比如出国考试部雅思托福这种或者国内考试四六级这种的，然后再试讲等各个部门的负责人决定这个人他们想不想要。 我直接投到部门负责人这边那就省去了HR和部门挑选这一步。第一次面试自选一个片段试讲，一般15-20分钟，之后再找教研组长试讲，完了之后直接去南楼签的合同，所以算是一个简略版的面试，比较幸运。 所以如果大家知道自己想去的部门，确实可以去找找推荐直接推到部门那边，会简化很多。但自己也不清楚情况的时候，大多数还是从HR那边走过去。 ...查看更多

先到前台说来面试，然后领取两张纸质的，一份是信息表，一份是试卷。然后答题就可以了。答完题之后会到一个屋子里面，做一个demo，问一些基本问题。然后让你等一下，之后hr会过来介绍一下薪资构成，和简单的一些问题，最后等结果就可以了。最后通过之后会分配到校区跟校区主管面谈一次。...查看更多