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匿名用户
面试了职位:质量管理/测试
感觉靠谱
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匿名用户
质量管理/测试
确定通过
面试等了半个多小时,大热天连一杯水都没有,填写完资料直接和用人部门主管面试,问了些问题后直接跟我说OK了,让我跟HR谈工资,又等了20分钟左右,过来跟我说,HR月底在忙着计算工资,你先回去HR随后给你打电话联系。 至此到现在没有一个电话,我不觉得面试完之后,HR一定要通知结果!你来不来电话通知结果很正常。问题在于,你口口声声跟我说面试OK,让HR和我谈工资,并表示太忙随后电话联系你谈工资,这是耍我们面试者吗?
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
基本英文表达能力考察,还算简单;其后就是技术专业能力考察,这块会请到技术方面的专家或者负责人直接交流,由于我对本专业还算熟悉, 岗位也不高,所以过程还算流畅,并没有回答不上来的问题;最后HR会对一些不痛不痒的事情进行问答,只要智商正常就不会出问题。 最后就是报薪资了,扯了比较长时间,或许感觉我要的多了,但是部门又需要我这样的人,最后还是勉强答应了我的要求。最后工作两年感觉,进来的薪资基本决定了未来两到三年薪资的水平,当然可能跟我个人能力有关系,每年涨幅不到一万吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:用英文介绍一下以往的工作经历及学习情况。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
感觉靠谱
首先面试体感很不好,无面试等待区,都在食堂待着,要等一个小时左右。然后经理面试,正常。然后等待HR面试,又等了一个小时左右,没有安排面试地点,一直走来走去找会议室,非常不专业,期间提问让我感觉HR是否了解制造行业?我讲述完之后他一副完全不理解的样子?都不知道是怎么样的流程,我问这个岗位具体属于哪个阶段,她也不知道,很糊弄。
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
研究生毕业,力学专业。面试的测试部,因为学校有军工背景,所以和该所有不错的合作关系。面试时间不长,难度不大。主要是问了研究生参与了什么项目,学习的专业课之类以及未来在上海的的规划。因为不解决户口,所以得靠自己走应届生积分落户。
包含1个问题,1个回答
Q:你从研究生期间做的项目中学到了什么专业知识以外的内容?
2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理/测试
未通过
经猎头推荐,HR电话了解情况后搜集个人信息并进行性格测试,电话告知后续会安排面试,两三天后猎头跟进反馈性格测试结果良好,绿叶公司也表示有兴趣进一步了解,之后持续近两周无任何消息,后经猎头反馈流程未通过,不是很清楚这家公司用什么判断通过与否,还没安排面试就未通过了,而且完全没有通知,如果初筛就未通过又何必搜集个人信息,现在对个人信息的安全情况表示非常担心,想要投简历的人建议慎重考虑一下。
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2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理/测试
感觉没戏
本人的简历写得很清楚,懂的写得明明白白,不懂的和接触少的,直接省略。当天打来电话,要求当天下午去面试,本人在外面直接更改行程,在一个比较偏僻,比较破烂的工厂,进去连杯水都没有,写了个人资料,等了一会部门经理来面试,问我审核体系这块懂不懂?拜托,我简历中根本没提及体系这块,我没接触所以省略。其它方面又问,SPC、MSA、8D报告等,本人详细答复了,并表示经常做,经历上写得清清楚楚。 然后让我等下,HR来让我先回去,我还是要吐槽一句,简历上写得我都答复了;简历没写得也是没接触的,你这么在意体系,那何必让劳资过去面试?!当天来电让下午过去,打乱我的行程,连一杯水没有。
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
面试结束,我才知道是六天制上班。进入公司要先经过车间,车间挺乱的。说是来面试的,一位美女给我一张资料单让先填,然后就是一位经理面试,包括质量专业知识等聊了二十多分钟,最后问我还有什么要问他的,我说了两项,交谈中我才知道是六天制上班,最后聊了下工资,总之就是想压低工资。接着又把我带给人事再交谈,谈了几分钟说让我先回去吧。
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2 年前 发布
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