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匿名用户
面试了职位:人力资源经理
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匿名用户
人力资源经理
确定通过
HR电话邀约时非常专业,电话邀约时把求职者考虑的问题招聘小哥都考虑到了,非常为求职者考虑,还给发了很专业的面试通知邮件; 现场面试也很nice,部门总监直接面试的,我把我的工作履历和对于未来人力资源的考量介绍完之后,HRD把公司的前世今生给我介绍的非常详细,还说了未来对于这个岗位的期许,希望我进来之后做哪些事情;是家非常专业的数据可视化公司。里边的员工都很专业,听说还有很多各界的大牛,真心期待加入;静静地等待offer中。
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源经理
未通过
集团各个层级的人事面试,但问的问题既无深度,也无难度。其中一位总监的问题是,培训的流程是怎样的?这难道是考人力资源师的问答题?但是分公司的总经理信奉压力面试,问题咄咄逼人,让人感觉不舒服。结果未录用,录用了也没兴趣去了,给人印象不佳。
2 年前 发布
宇宙人
人力资源经理
感觉没戏
一共两轮面试 一面:现任人事经理面的,沟通比较顺畅,把公司的情况和问题大概介绍了下。重点说了老板主观性比较强,有自己想法,但行动上比较谨慎。人事部门跟老板的亲密度一般,年终奖发放是避开人事的…二面:老板吐槽下她的办公室吧她的办公室挺大的,面试的时候门是一直开着的,她面前的2个椅子有点矮还软,让人坐着不舒服,面试体验很差。
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2023-02-03 发布
匿名用户
人力资源经理
未通过
面试两轮,第一轮感觉很不错,过两天安排复试,人事总监面试,一个40不到的女的,感觉没啥水平,另外有点不尊重面试者,摆出一副高高在上的姿态,描述了自己的工作经理后就没有继续追问什么,感觉水平也一般。不知道怎么做上人事总监的。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源经理
未通过
面试官超美,气场很强,要求自我开场介绍,问了各个公司的工作经验,工作感受,工作中遇到情景模式问题,最后听说我英语六级,硬是和我英语口语沟通,很久不用很多单词都忘记了。民营公司真的太难了,什么都要会的感觉。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源经理
感觉没戏
我投递的是人事岗位,第一天是个老先生打来电话(后来知道是老板),直接叫我转去做业务,负责和现有客户对接,然后又说具体我们面谈,第二天换个女生打来电话要我去公司面试,我问了一下是什么岗位,女生说是往来会计,我也没做过财务啊,不知道他们公司是怎么想的。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源经理
未通过
首先珠海那边打过来,我说在车上,妹子在我说明车上很吵的情况下还坚持问了我基本又令人无语的基础HR知识,我耐着性子回答了4.5个,妹子又问什么是员工关系?我去,当我百度吗?去到公司面试,原来是要给他们学校写课件上课的老师!和招聘网上的人力资源经理JD完全不一样的好吗!难怪说现有员工HR年招聘才10几人(面试官亲口说出来的),哈哈哈哈。
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2 年前 发布
2
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