面经详情

我是通过内推获得这次面试机会的，但面试的岗位与我过往的工作经验风马牛不相及。面试有两轮：第一轮是与人力资源岗的同事简单聊了聊，然后接入了业务主管的面试，问题很凌厉，有种压迫感；结束后我以为没有什么机会。 两天后，业务主管电话联系了我，布置了一个小作业，让我完成后给它。一周后我提交了自己做的材料，然后和业务主管以及部分业务人员进行了电话会议，会议的过程不详述了。 第二轮面试发生在电话会议后的几天里，是和部门总监进行的，聊了很多，感觉挺放松的；回去后大约过了一周吧，收到人力同事的电话，约谈薪资；之后便邮件发放了录用通知书。现在已经入职两个多月啦~ ...查看更多

周日去面的，三面连着，一面是本部门直属领导，二面和三面时相关部门交叉面的，主要是围绕简历经历介绍，面试官各自提问自己感兴趣的点，问的很细，还是比较喜欢有主动学习能力的，比较踏实的那种。三面面完感觉不错，后续一周左右人事给我电话，说了面试官感觉都不错，介绍了下公司的福利情况，对薪资的要求，然后说就去走offer流程，还强调流程慢，让耐心等待，又过了一周多，说要招个高职级的，只想呵呵。...查看更多

面的relation associate，两个主管，一个级别高的还算和气没太刁钻，一个三十五左右的女人很有趣。先说你之前和xx聊了很多工作，我们聊聊生活吧。你平时有什么爱好？喜欢什么运动？我也喜欢音乐。声音故意弄得很温柔，然后没超过两分钟马上杀回工作，是不是很伪善？你的工作经历和我们要的很符合，做的也有百分之八十相似。我们这边压力很大的，要做很多很多指标，又问了15分钟，然后就没有然后了。 这个位置从三月就招，到六月还在招。还托猎头问，其实要五六年的人，给的是刚毕业的工资，找到就是奇迹了。哈哈哈哈哈，面试过一次居然忘记又让我来面第二次。**也是奇葩，让实习生打电话直接让我去，这不是搞笑吗？面试前居然要应聘人员填写最近工作的上司和HＲ联系方式。 ...查看更多

第一次是视频面试很简单，五分钟就结束了。自我介绍然后是回答一个性格问题，根据简历问一些常规。第二次说是座谈会，两个老师对一，其中有个是运营部领导，聊了十几分钟的样子。问的是背景类型以及个人能力，算是聊天气氛不会太严肃，但感觉是决定性的。 第三次终面是在分行会议室和总行视频面试。尽管疫情期间，这个环节还是保留了，面试内容是抽一个词即兴演讲，我在第三个，有一点时间准备，第一个姐妹有点惨拿了就直接讲。介绍人说第三轮基本是走过场，之后就顺利收到通知了。 ...查看更多

本来没投这家公司hr就给我打电话介绍，薪资和福利都很可观，然后上午就去了。去了先填表，完了一样的流程经理办公室面试。面试的小姐姐倒是很好看，神奇的来了！进去看着我填的表问了我一些问题，然后就开始介绍公司的培训机制和福利待遇，excuseme？都没让我自我介绍问几个问题就开始画大饼了？而且我对金融根本都不了解啊，介绍完问我有什么问题，扯皮两句面试就结束了。 第二个神奇的就来了，晚上就给我打电话告诉我通过了！hr电话里还说面试官对我印象很好，我的天呐。然后就约我培训，幸好因为在职不急着去，在网上搜了一下，一搜不得了，发现xx伟业公司搜不着原来是新改的名。呵呵，好了朋友们，记得不要上当。 ...查看更多