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匿名用户
管理培训生
未通过感觉没戏
本人基本情况:中流985法学硕士,本科末流的五院四系的政法类学校。 第一志愿投的总行培训生(志愿筛选没过),第二志愿投的总行定向生,过了简历,8.13号下午邮箱接到面试通知,8.14号早上进行了5分钟的视频面试。感觉不是很有戏,写一下经验,积攒人品,同时就算失败了,也是给自己的一个总结。 面试内容:一共5分钟,1个女hr在面试。 1.先让我自我介绍; 2.问我为什么会选择银行这个行业? 3,对宁波银行有了解吗? 4,有没有女朋友? 面试整体评价:提前写好了自我介绍,一直都在背自我介绍,导致网上看到的其他被提问内容都没有仔细准备。除了被问有没有女朋友没有猜到,其他的都猜到了,可是没有仔细准备。回答的没有逻辑,也没有太多感染力。还好说出了宁波银行成立于1997年,07年上市,可能稍微好一点吧。  建议: 1.准备自我介绍后,一定要提前把可能会被问到的内容,提前写一个答案,这样被问到就会条理清晰,富有感染的回答出来。 2.面试说的9.05开始,我9.02发了一个我已经准备好了,但是没人回,到了9.15才弹出来一个视频窗口,在这方面我做的还行,态度比较端正。继续加强面试锻炼吧,纪念我秋招的第一次面试。希望会有好的结果。 ...查看更多
2 年前 发布
9
匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
九月末在应届生求职网上投的简历,立马就收到测评,做完一个之后过两天又收到AI测评(类似于联合利华的小作文)。做完AI后幸运值爆表的我过几天就收到初面通知。 初面是3V1,两位技术管理和一位HR给面的试,先是英文自我介绍和一个英文问题,然后切中文问一些简历上的经历。另外在这轮面试中你的面试态度以及对科思创的了解很重要,我准备了好久,自己本身也是化工专业的对本专业很有热情,所以化工问题基本答的都还可以。最后问科思创面试官的问题结合化工发展实际提的问题,大家都很乐意回答。整体这一轮面试感觉非常的舒服,觉得科思创的面试官都很赞,他们的解答也让我很满意。 后来大概过了两三个礼拜我才收到最后AC面试通知,曾一度以为科思创凉凉了,结果出乎意料挺到了最后。最后AC测评和很多外企的流程相似,面试一整天。先是case study,先一个小时的时间阅读英文商业材料,然后20min给boss汇报和讨论,接着30min写总结材料。这一部分我个人觉得比较难,紧张找不到重点,但是好在我图标分析的还不错,然后boss们也会一步一步引导你,凡事boss们给的建议都是重点,大家一定要注意记下来。 第二个环节是share your experience,也就是结构化面试(中文)规定时间是半个小时,我大概18分钟就面完了,问的是一些实习经验以及对于失败的改进认识和时间管理上的问题,当时心头一紧觉得自己完了,面试官都对我没兴趣 。 最后一个环节是小组讨论 一个小组八个人,一共有四个问题,每个人都只知道自己手上的材料问题,阅读材料后大家分别陈述自己手上的问题,然后讨论解决。我既不是leader也不是timer,但是我很认真地对待每一个问题,积极参与讨论提出解决方案,自我感觉还行。小组讨论我觉得最重要的是做好自己的职能工作,以团队为主。大概面试完两天就收到HR小姐姐的微信offer,特别兴奋,再过几天就收到邮件offer。好了求职期到此结束啦。希望毕业的大家都好运! ...查看更多
2 年前 发布
16

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