面经详情

两轮面试，先填写简历，第一轮为店面主管，就在书店咖啡馆进行，结束后等电话通知，通过了则另约时间还是在门店咖啡馆被店长面试。两轮的流程基本差不多，面试人会介绍详细工作内容、排班方式和薪酬福利制度，也会介绍工作的晋升制度。 对应聘者的提问基本是针对简历情况的提问，前一份工作，现在的住所等等，以及自己所栖望的工作事业。难度较低，但本份工作主要为体力劳动方面的，书店店员需要在卖场中走动整理书架或给库存上下架，无座位，需要面试者自己斟酌。 ...查看更多

我去面试之前是有对这家公司进行一些了解的，其实在网上看到的好评差评都有，但是还是坚定自己的内心，坚定要去面试看看。去到那边发现是一栋政府大楼，最近疫情防控比较严格，都是要出示健康码和行程码进去的，这个我觉得还是蛮好的。然后上到8楼，前台小姐姐货引导我签到，然后给我倒水，还送一个面试小礼物，然后等了5分钟左右，HR小姐姐就过来面试了，面试过程聊得还是可以的，会具体问我在上一家公司自己店铺的运营情况、业绩情况之类的，然后就是主管二复，主管的风格也是我喜欢的，行动派，说做就做的。然后就面完啦，其实整体下来面试感受蛮好的，...查看更多

第一轮HR电话面试，比较基础的一些介绍。第二轮业务部门主管语音面试，主要问一些基础的问题，包括抗压能力，缺点等。感觉面试官也是新手，刚参加面试培训完的感觉。个人觉得全程应该是照着面试题问的，问问题时非常书面化，才会语音面试，不是非常成熟的感觉。 PS 虽然说招聘上说双休和培训，但是面试官说是否能接受每天都加班到9点左右，周末处理工作，半夜联系你处理任务 ，嗯。面试完一个多小时后，HR将我移出了群聊，我觉得是没有过，但是没有给我反馈，所以我主动去问了，最终确实是没通过～ ...查看更多

环境一般 面试的速卖通运营 去了先填一份表格关于个人基本信息的不用做试卷之类的 然后应该就是主管直接面试吧 其实也没问特别多问题 问问你工作经历 为啥离职 还有一些和工作相关的 感觉到对方有一丢丢不耐烦 整体聊的也算还行 一年半的速卖通工作经验 想要的薪资是5500左右 对方没说啥说他们讨论一下 然后回去就没有下文了...查看更多

1.三轮面试，第一天进行第一轮应该是业务面试（没介绍）；同样第一天接着进行第二轮分区总经理面试；第二天通知通过了第二轮面试，并通知了HR面试时间，过了两天进行第三轮HRM面试；由于疫情关系，均为钉钉视频面试。 2.三轮面试结束后的次日早上通知已经全部通过，接下来就是HR会联系谈薪。 3.三轮面试下来，总体感觉面试官偏向喜欢真实，有思路有主见，积极向上的同学，对于工作经历经验技能提问较少，难度比较容易。 4.三轮面试都询问了是否愿意接受到户籍外的省会工作，自己都还是比较坚定坚持要在本省会工作，并说明理由。 5.目前刚结束谈薪，接下来就是安排体检发OFFER，入职，预计整个流程下来为两周工作日时间。 6.面试常见问题：为何要从上家公司离开？工作经历中哪一段经历对你的影响比较大？任职过的公司中的企业文化？自己的职业规划？为什么想加入菜鸟？菜鸟和你的合作能给互相带来什么？更多是一些思维上的问题，比较多就不一一列举了。 ...查看更多