今天面完字节跳动第二轮，确定通过了，想记录一下。我本科专业就是人力资源管理，面试的是hrbp实习生，因为是日常实习所以没有群面。在boss直聘投了简历，显示已读，以为石沉大海，没想到将近两周后回复消息说我手机停机了，让我看到消息尽快回复。充上话费后有hr小姐姐（应该是实习生）打电话问一下最早什么时候到岗，能实习多久，家是哪的，学校是哪的，未来职业规划怎么样，因为没在青岛，所以约了当天下午两点视频面试。
一面是一对一面试，主要问了简历方面的细节，比如学校比赛经历，实习经历、以及对于抖音和公司的了解，还有你有什么想问的。这轮的关键在于你对于这些经历的感悟与总结，结合你应聘职位的工作内容和要求，自己总结阐述就好。hr小姐姐非常好，也很专业，问的问题很细很具体，从前面眼熟到后来频频被我逗笑。
二面是hrbp也就是直属大leader面试，也是一对一，整个感觉就会更严肃一点。面试官刚开始也是有点严肃的样子，让我有点害怕，先自我介绍，然后让说自己的对于校园经历等的感悟，对这个岗位的理解，作为合作伙伴怎么和他人建立信任、是否对自己了解，自己的优缺点等，回答到后面可能我说的还不错？面试官竟然开始点头微笑！总之第二轮面试基本上是我在表达我自己，让面试官了解是否真的人岗匹配。
后来面试官说其实一个人一种面试方法，根据性格不同面试方式也不相同，告诉我他们会尽快走流程，口头通知我面试通过啦。总之顶住压力，把心态放端正，不要过度揣测面试官的想法，表达出来你想说的和你能为公司做的，把职业规划做清晰，其他的面试官自然会心有定论。
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感觉靠谱
确定通过
未通过
