面经详情

门店负责人还是HR给我初面，由于投递简历的人较多，所以是一对二，我跟我同班同学一起进去的。先是自我介绍，然后面试官就简历上面的内容对你做个简单的询问。之后问了如果在一个团队里，你的销售成绩一直没有其他人好，你会怎么办？回答完就结束了。第二天就接到了电话面试，第三天收到Offer....查看更多

公司办公室环境不错。人事面试时玩压力测试，问问题咄咄逼人，也许是中高层职位的原因。要扛住，扛住后态度明显和善不少。有去面试的朋友可以看看人事心理学方面的文章并且胆要壮，当然要是简历造假的估计就悬。但感觉如果面试是建立在彼此不信任的情况下，过多的面试技巧会让有能力和资历够的面试者比较反感。不管成不成，只当是一次压力测试也不错！...查看更多

分公司总经理面试的，主要谈谈以往工作经验，着重了解汽车行业的工作，谈谈自己的管理理念及公司就职后的工作规划。由于之前有完整的项目经验与管理经验，应对非常满意，整个过程就是我在介绍，我感觉我自己整个过程气场控制了面试过程，按照我策划的过程发展，很显然我被录取了。...查看更多

面试的感受分享 我是前年面试工厂厂长的，当时邮件和电话是一个叫chris的女孩对接的，没有楼上说的那么差，邮件很明确说了面试地址和时间，联系人方式，而且接待和倒水都是她负责，而且面试完直接送到电梯口，也许是换人了，那该公司真的要整顿一下人事方面了；面试过程中是老板+运营总监+人事（chris）笔录的，当中主要都是老板+运营总监发话，但都是理想型问题和梦想性发展；当时还去了现在的工厂看了，当时还在建设中，最后是薪酬方面导致没有加入贵司的。...查看更多

没有面试的房间，办公室里几个格子间一个大桌子，人来人往的，我看着坐我对面的人面试。前面的面试者问了多次是否交五险一金，含糊其辞，最后才说可以给交五险。目测招聘人员年过古稀，在询问过家庭背景和之前单位的试用期工资后，直接让我回去继续当实习生，怎么说我也有近3年的工作经验，什么都没问就打发我。 简直浪费时间，让我觉得不受尊重，也感受不到招聘诚意。办公室很乱，底稿堆了一地，连个收纳柜子都没有。是一家面试体验极差的事务所。不推荐去。 ...查看更多

早上到达会议室，即在会议室等候，负责的工作人员很nice。由工作人员叫名，带去另一间小会议室进行1对1面试。面试的过程，就我来说很紧张，因为是第一次社招。因此面试官问问他的时候，脑袋比较混乱，答的比较乱，而且思考范围比较狭隘，建议在回答前先在头脑里理清要打的方向，不要急于回答，先理解面试官的问题。 我面试的时候，就问了类似你工作的亮点，做了什么用户的产品，如何看待数据在产品设计里的应用，有什么实际案例等等。我的回答比较烂，就不在这里说了。总的来说，面试官很酷，懂得东西很多，金融中心的办公环境非常高大上。这次面试失败学到很多东西，要好好反思自身。 ...查看更多