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匿名用户
面试了职位:C++
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匿名用户
C++
感觉没戏
面试先笔试,题目到不难,技术面试官也挺好。但到HR面我就看不懂了,HR非要和你讨论你过往的技术经历,我之前也是写C/C++的,来面C++但和这家公司做的东西不一样,居然能扯到隔行如隔山?HR年纪不大,但感觉语气挺牛的(现在想想估计这HR是想压价,所以估计公司待遇比较普通)。
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2 年前 发布
1
匿名用户
C++
感觉没戏
面试前,填写个人信息表。面试分两场,一场技术面谈,一场人事面谈。技术面谈前,会做自我工作和情况介绍,然后针对工作经验和岗位做出提问解答,接着,对个人能力和经验提问,并给出一道关于字符串的编程题来考问。最后在双方谈论一些工作,工资问题。 人事面谈时,人事会提问一些关于个人工作经验的事情,然后再对工作经验做分析进而提问。最后谈论工作一些问题和工资后,说今天面试结束,回去等通知!面试总结:公司环境很棒,接待很有礼貌,面试时间有些长,整个环境还不错!
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2 年前 发布
匿名用户
C++
感觉没戏
面试官说话比较温柔,问的题都比较有质量,个人觉得应试者需要具有一定项目开发经验。首先自我介绍,然后面试官提问有没有用过什么数据结构?有没有用过类,继承,多态?以及简单介绍继承,多态是否了解STL?说说vector和map的区别,存储时候哪个需要连续内存空间?vector和map是线程安全的吗? 说说线程,什么情况下用到线程如果申请空间过大导致程序出错,怎么定位出错原因如果两个线程因申请资源发生死锁,怎么定位死锁?后几个问题没回答好,然后面试官问有什么问题问他?之后面试结束,知道凉了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
C++
未通过
这家公司主要做仿真类软件,Unity 3D引擎,面试主要考算法,有简单有难得算法都有。首先到公司面试,HR收走你的简历,然后跟你沟通一下公司的背景以及发展方向,行业方向,我觉得是不错的。然后差不多半个小时后就去机试,考一些算法,简单的有快速排序算法,以及子串匹配,难得是最后一个大题,忘了,反正看着不难就是实现起来挺麻烦的,平时要多练练,不然做过的都忘了。
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包含1个问题,1个回答
Q:输入一串字符串,统计该字符串连续出现最多的字符?
2 年前 发布
2
匿名用户
C++
感觉没戏
研发类校招宣讲会,校招一起去面试,把好学校的先筛出来,直接老总面。其他学校的就听另外一个郭总给你讲人生,他提一些莫名其妙的问题(和计算机无关),你还必须举手回答,不然没有面试机会。他一直讲四个小时,不管你受得了不,还必须听,抽问,不然没面试机会。加班严重,工资低,还不想给你加班费。
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2 年前 发布
33
匿名用户
C++
感觉靠谱
1、自我介绍,做的是SLAM系统,我主要负责后端三维地图的构建。主要工作是三维地图的创建和跟新,并在ros下实现与前端的通信,这些工作都是linux下使用c++语言。现阶段在做图像增强的算法研究,最终需要c++实现与slam系统进行整合。 2、c++中的重载和重写的区别,重载:重载发生在同一个类中。有相同的函数名,但参数个数或顺序或类型不同,返回值不同不是重载的判断标准。重载本质上是不同的函数 重写:发生在父类和子类之间。必须有相同的函数体,且父类中的函数必须用virtual关键之限定。 3、c++中的virtual 关键字,纯虚函数和虚函数 类成员方法的申明前,加virtual 关键字就是虚函数, 在虚函数后面加 = 0 就是纯虚函数 不管是虚函数还是纯虚函数,基类都可以提供实现,也可不提供。如果与基类有实现的话,子类也可以调用。子类可以选择是否实现虚函数,但必须自己实现纯虚函数。 4、堆和栈的区别,在内存四区中:栈:是由编译器在需要时自动分配,不需要时自动清除的变量存储区。通常存放局部变量、函数参数等。不会产生碎片,因此效率高。堆:是由new分配的内存块,由程序员释放(编译器不管),一般一个new与一个delete对应,一个new[]与一个delete[]对应。如果程序员没有释放掉,资源将由操作系统在程序结束后自动回收。频繁的调用new会产生大量的碎片使程序效率低下。 5、我自己及实现了什么算法,最近实现了一些图像增强算法,小波变换等。没有往下问。 6、数据库查找相关的关键字,select form 等。 7、说一下网络编程,比如搭一个服务器需要些什么步骤。首先需要初始化服务器,用来构建需要通信的文件等 再进行IP和端口的绑定,进入监听状态,等待accept客户端的请求,进入循环处理客户机事件。
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2 年前 发布
1
匿名用户
C++
未通过
不管面试什么岗位,都先做一份面试题,应聘行政的小姐姐不是搞计算机的,还有很多计算机相关的面试题,工资比发布的薪资还低,和技术主管谈了一下,先把你家庭情况调查一边,然后说工资组成主要靠提成,而且技术行政工位都坐在一起.
2 年前 发布
1
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