面经详情
匿名用户
面试了职位:采购
感觉靠谱
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匿名用户
采购
感觉没戏
上海的hr进行的面试。整个过程都觉得很不舒服,尤其是关于已婚未育这个问题。hr非要你承诺并且认同,入职2年以后再要孩子。现在国家明确规定不让问这些问题。就算我承诺了,认可了,我真的想怀孕,这些也都是没意义的。所以就冲这点,我坚决不会入职这家公司。希望上海那边的hr能够提升自己的专业素质以及情商。
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2 年前 发布
匿名用户
物资采购主管
未通过
面试前先填一份简历,等待的时候遇到很多来应聘的人,不是同一个岗位,感觉人员流动性蛮大的,人事很nice,让人感觉很专业,主要问以前的工作内容,还有介绍他们公司的情况,虽然最后没能应聘上,但是对他们公司的印象很好。人事面试完应该还有部门主管面试,不过我没有到部门主管那轮。
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2 年前 发布
1
匿名用户
采购
未通过
通过网投维尚,接到电话邀约面试。进去填了些相关简历信息后,做个测试,然后HR面谈。虽然面谈过程都想聊天那样子,但HR给人的感觉很强势。其中印象最深刻的两句话:其一:“学历/证书只是敲门砖,不看学历,不看经验,只看能力与潜能”其二:“你的工作经验适合岗位,但在我看来其他因素目前不太适合”聊的话题,围绕 “离职原因” “职业发展规划”还有就是“性格价值观之类的”。
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2 年前 发布
20
匿名用户
采购
感觉没戏
1面试过程不长,问的问题尤其多,还不让你问问题自我介绍,有没有女朋友,父母在干啥,住哪儿的,为什么住那儿,你之前怎么不住哪儿,会不会开车,能不能上夜班,能不能吃苦,能不能接受两万保证金缴纳。好了没有问题了。我:我有个问题,工资多少;hr:你过了我告诉你。不建议小白来这家公司,他们招人并不诚心,说采购身上有钱,入职要打两万保证金给公司。怕你吃回扣。
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2 年前 发布
匿名用户
采购
确定通过
基本的面试流程:人事先电话沟通, 部门经理面试。因为供应商及以后要与法国采购联系,所以对语言有要求。英语基本上能达到交流的程度。另外,因为现在的采购经理比较细致,所以问的问题也比较细--属于不是很好搞的那种。
2 年前 发布
匿名用户
采购
感觉靠谱
总体来说难度不大,有一定采购经验,对物料成本构成有了解,会比较容易通过面试。公司有加班文化,平均每天需要加班一小时,如果无法接受这点,那么你可能很难融入公司文化。HR面试不会问太多问题,一般都是简单聊聊之。采购经理面试会问一些具体的模具或者物料成本问题,通过难度也不是很大,毕竟做过采购的对这些都会有些了解。之后是采购总监面试,也还算好,自己觉得没什么难度,总监面试可能更注重人品这块。
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包含1个问题,1个回答
Q:是否接受加班文化?平均每天加班一小时。
2 年前 发布
2
匿名用户
采购
感觉靠谱
一面为无小组讨论讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。
2 年前 发布
1
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